“無償加班”的“加班費”更昂貴
從經濟層面上看,無償加班儘管提升了企業的效益、增加了企業所有者的收益,但卻並未提升消費主力的勞動收入,其將導致貧富差距進一步拉大,社會總財富儘管得到提升,可消費主力的財富不增長、於是其財富購買力便表現出相對下降的趨勢,由此帶來的直觀感受便是
32歲大齡剩女的困惑:“我月入三萬有房有車,他卻讓我別結婚”
很多女人之所以不願意結婚,是因為結婚後,自己的事情變得太多了,結婚之前,只要好好賺錢,獨自美麗就好,結婚後除了要上班賺錢,還要管孩子,還要輔導學習,還要做家務,還要看婆婆的臉色,還要處理婆媳關係
不想上班是因為懶?其實只要這樣做就好了
不會,反而會加重焦慮的情緒,因為現在這個社會,不去上班=沒錢,(你硬要說富二代,我也沒有辦法和你說什麼,那是很小的一個群體個例,我們只說普通人)很多的事情都做不了了
學者:“大小周”並不一定違法,要給足雙倍以上加班費
從“強制加班”到“自願加班”中國政法大學民商經濟法學院社會法研究所所長、教授婁宇對第一財經記者分析,網際網路企業旨在透過調整工作時間,達到最佳化工作流程、節約人力成本、提高工作效率的目的
「美森時效Matson」4月7日、9日開船的美森正班和加班的航行更新
她的總長為217米,寬度為32
你真的拿到全部的加班費了嗎?
《中華人民共和國》第四十四條規定在此,小編要提醒大家一句,如果是自願加班,企業方是不需要支付加班費的
五一加班費怎麼算?五一當天和其它3天標準不一樣!
按照《北京市工資支付規定》要求,非全日制從業人員不執行加班工資的相關規定,但用人單位安排其在法定節假日工作的,小時工資不得低於本市規定的非全日制從業人員法定節假日小時最低工資標準,目前該標準為56元/小時
工廠一90後工人,入職三天就辭職,只因週六上午算正常上班
工廠一90後工人,入職三天就辭職,只因週六上午算正常上班
取消加班,實行雙休!格力在30週年大轉變,董明珠為何幡然醒悟?
現在的市場家電供大於求,繼續這樣生產下去就會大量堆在倉庫,而且還需要給員工付加班費,格力這麼多的員工加班費都是一筆很大的開支
職場裡,面對領導畫大餅,不斷地加大工作量,我們老實人如何應對
唉,我怎麼不知道,他們部門就是這樣的,欺軟怕硬,會哭的孩子,就是那些會來事的同事,就把工作推出去了,領導自己也不想管,看到老朱,就順說把工作推過去給老朱,還說,年底啊一定給你加工資
辦公標配這些鍵盤,程式設計師加班照樣能嗨
現在也有不少自帶RGB燈光的鍵盤,其中又以可自定義燈光效果的機械鍵盤為上品,譬如富勒G900S RGB版,用的都是德國櫻桃MX RGB軸,每個按鍵都可以發出1670多萬種顏色,根據自己的喜好設定效果,例如按一個鍵,燈光就能浪起來,又或者化身
工作時間之外的團建,算加班嗎?
為了工作目的佔用員工個人時間的行為,就是加班
8小時的工作,我加班到凌晨2點:是工作太難還是時間太短?
無論是副業還是主業,提高收入都需要依靠才能對於大多數底層人而言,不是工作收入太低,而是在掌握技能的時候迷失在了職場當中,不是需要副業來提升收入,而是因為工作提供不了安穩
長期加班有什麼好處?工廠里加班都到幾點?
網友一:我就說說我自己的情況吧 我在公交修車廠上班 加班時間最長的是早上八點做到第二天2點 吃完飯就幹活
領導要擠你走之前,通常都有這四種訊號,要提前明白
這套書就放我主頁的櫥窗裡,有喜歡的朋友可以點進我的主頁《玩的就是心計》這本書,從心計的各個視角出發,用輕鬆睿智的筆觸進行層層分析,是一本在職場無往不利的書籍,這本書全面實用,可以讓你在人際交往,說話辦事、商業談判,職場經營等各個方面戰無不勝
怎樣算加班,加班的法律標準是什麼?加班工資支付標準?
依據《中華人民共和國勞動法》關於工作時間的規定:“我國實行勞動者每日工作不超過8小時,平均每週不超過44小時的工時制度,用人單位每週應該至少安排勞動者休息1天,對於不能執行上述工時制度的單位,經勞動管理部門同意後可以執行其它工時
「今日學法」週末值班算不算加班?答案來了
因與公司就休息日期間工作性質屬於加班還是值班存在爭議,王先生申請勞動仲裁,要求公司支付加班費差額
每天的這頓飯最傷身!太多人不知道
一頓夜宵毀全身 傷胃對於胃粘膜來說,一日三餐是它的消化任務,而經常吃夜宵的人,胃也要跟著加班,久而久之,胃的修復能力就會減弱
杭州一名22歲女孩,連續四五天熬夜加班猝死,為何猝死越來越年輕
日前,杭州一名22歲女孩連續四五天熬夜加班突發疾病進ICU搶救的訊息引發網友關注,女孩,連續四五天,每天熬夜加班到凌晨四五點,結果發生猝死
22歲女孩熬夜加班,突發疾病搶救無效。怎樣避免這種危險?
熬夜加班對身體會導致身體出現疾病:1、長期的熬夜加班,壓力大和工作量大會導致人體血流緩慢、頭部供血不足