青州市邵莊鎮:紮實推動河湖長制 建設美麗幸福河湖
今年以來,該鎮對轄區河流、水庫的管護工作分段定人定責,明確河湖長、村級河長,建立工作群,要求各責任人實行動態檢查,及時掌握各個河段的水環境、水生態和水域安全狀況,推動資訊互通、線索共享,提升問題快速處置能力
2022年 日照計量工作這樣幹!
2022年全市計量工作堅持問題導向,聚焦民生、強化監管,全面加強計量基礎建設,提升計量技術支撐服務保障能力,日照市市場監管局將重點抓好六項工作
我縣共同富裕工作推進會召開
會上,縣社建委就共同富裕前階段工作開展情況及下階段工作思路作彙報,解讀共同富裕省市考核辦法,介紹縣級共同富裕考核細則及目前共同富裕考核任務完成情況
“一價”定乾坤 營銷價格戰
需求導向定價法是指企業在定價時不再以成本為基礎,而是以消費者對產品價值的理解和需求強度為依據,確定自己產品的價格
禹城市倫鎮突出“三個強化”抓最佳化營商環境
堅持問題導向、目標導向、效果導向,在放管服改革上加力度、在服務企業上下真功、在方便投資上出實招、在改進作風上見實效、在依法保護上見真章,對工作不到位,敷衍塞責,影響環營商環境的單位和個人,嚴肅追責問責
喜報!西山區獲評省級民族團結進步示範區
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幹部深入一線“包鄉走村” 用腳步踐行初心和使命
新藍網-中國藍新聞客戶端1月8日訊(中國藍融媒體中心 浙江衛視記者孫漢辰 張雲潔 金超 台州臺 德清檯 衢江臺 黃岩臺)在“不忘初心、牢記使命”主題教育中,我省黨員幹部突出問題導向、效果導向,下大力氣解決好民生實事、關鍵小事,不斷增強群眾獲
正確調動幹部積極性,激發幹部“新動能”
鼓勵創新,寬容失誤,要按照“三個區分開來”的要求,堅持實事求是,把握政策界限,鼓勵支援勇挑重擔、開拓進取的幹部,讓他們有舞臺、無顧慮,對他們在改革創新中出現的失誤錯誤精準容錯,進一步凝聚起改革創新幹事創業的思想共識,激發廣大幹部的主動性創造
如果領導只看結果,不看過程,可能是個糟糕的領導者
結果導向是反推過程,而只看結果是不管過程,這是大部分糟糕的領導誤讀的本質所在
營銷關鍵詞之「營銷導向」
但是,採用這個營銷觀念,有可能誤入歧途,如果盲目追求產品的高品質、高效能,可能的結果是:其一,企業將過多的精力和資源投入到產品的改進和創新,卻忽略了顧客的實際需求,其二,產品品質和效能過剩,超出顧客的實際需求,導致產品的生命週期程序加快,其
安徽省第二批工業轉型升級技術改造專案投資導向計劃申報時間條件
歸口部門:安徽省經濟和資訊化廳申報時間:10月(具體以當年政府檔案為準)為牢固樹立和貫徹落實新發展理念,持續推動製造業高質量發展,強化工業基礎能力,提升產業鏈發展水平,切實推進企業技術改造,助力供給側結構性改革,經研究,我廳將在第一批導向計
金昌:強業務提素質 建“專家型”行政複議隊伍
堅持“權威高效”的行政複議體制改革要求,結合當前全市行政複議工作開展情況,在廣泛徵求意見、精準定位需求的基礎上,謀劃制定了行政複議學習培訓工作相關制度
鞍式支座,用於臥式容器&關於鞍式支座的構成
前段時間和大家聊過幾篇關於鞍式支座的一些內容,今天繼續跟大家聊聊,鞍式支座的構成:眾所周知,生活中我們接觸到的鞍式支座,比較普遍地應用於臥式容器上面,比如鍋爐裝置,大型儲藏裝置等等,就像下圖這樣:常見的鍋爐等臥式裝置一般用兩個鞍式支座支承,
優秀人才關鍵素質之“結果導向”
首先,結果導向是一種以結果為導向的思維方式:在具體的工作中,做什麼的工作都要先考慮希望實現什麼樣的結果,為了這個結果而考慮資源並對資源進行規劃,所有的工作和規劃都是為了實現目標而做的
李彥文:堅持“三個導向” 確保“一切工作到支部”落實落地
11月6日,區委書記李彥文主持召開婁星區“三基三創”暨全面推進“一切工作到支部”座談會,強調要堅持問題導向建支部,堅持目標導向強支部,堅持結果導向優支部,做到哪裡有困難、哪裡就有黨的組織、哪裡就有黨組織的工作、哪裡就有黨組織工作的戰鬥力,確
一書一法一工具|結果導向法:想成功一定要會結果導向法
結果導向就是以最終目標管理為導向,以最終指標實現為導向,以最終工作價值實現為導向,不是僅僅滿足大腦感官刺激,而是將各種聽覺、視覺等感官刺激到的資訊進行反應和整合後,創造出某些新的東西
平移式噴灌系統
平移噴灌示意圖裝置執行軌跡是平行移動式,中心點和所有跨體平行移動,水流從中心點經過機身上均勻分佈的噴頭對地面進行灌溉,適合長條形地塊地灌溉
決定一個人能否成功,不是智商,而是這三種思維方式
很多員工都會覺得績效考核是枷鎖,壓得每天都喘不過氣,被逼著在崗位上高速運轉,無論你在過程中是否努力,都不進入考核區間
【智慧財產權講堂】針對不同型別的科技活動,評價標準有哪些不同?
(5)社會公益性研究專案評價應以研究解決國家戰略性公益事業發展的共性科學技術問題,增強科學技術為重大社會公益問題提供科學技術支撐和服務的能力,為社會、經濟協調發展,為人民生活水平的提高提供技術保障為導向,以技術支撐及服務體系的先進有效性,共
卓越績效 平庸績效導向的6大區別
6、卓越績效導向注重完成績效指標的行動計劃是什麼,平庸績效指標導向注重目標值高低卓越績效導向的企業明白,績效指標僅僅是績效溝通的工具,績效指標本身並不能帶來改善,針對指標的打分本身也不能改善企業績效,能改善績效的是針對績效指標所制定的行動計