楚雄州人社局:引入“高床養羊”助力幫扶村產業發展
自去年楚雄州人力資源和社會保障局掛包大廠村委會以來,為了能夠促進地處高寒山區的大廠村產業發展,局主要領導多次到大廠村委會實地調研,結合當地養殖黑山羊的傳統,投入資金6萬多元幫助2戶農戶建立“高床養羊”示範點,示範點建成後,在貓街鎮領導和業務
網際網路大廠取消部分員工食堂福利,為“降本增效”,員工何去何從
同學們如果是外包員工,應該做到心裡有數,以免被裁員後沒有工作可幹現在由於大環境的影響,很多的同學畢業後找工作非常的困難,有些同學看到一些勞務公司招聘的時候要擦亮眼睛,雖然是進入大廠上班,但是要提前做好心理準備,以免後期出現變動自己的內心不平
網際網路公關,一個創造型工作的死去|不宜高調
從業時間長的人能夠從組織結構中感受到非常明顯的變化:五六年前,當網際網路大廠還保持在幾千人到剛剛過萬人的規模時,公司管理架構更加扁平化,公關人員可以有足夠多的時間和公司老闆一起工作,既能夠了解老闆的個性和喜好,也能夠理解老闆到對公司發展戰略
被低績效困住的大廠人:長期陷入自我懷疑,為了飯碗討好領導
根據多位大廠人在社交平臺的表述,在騰訊,一年兩次績效考核,按照星級打分,一般5星、4星為佳,3星居多,2星和1星屬於表現不佳,而且這三檔績效等級會按照一定的比例分配下去,一般會有10%的人被打低績效
可口可樂為什麼20年不漲價呢?
2.為什麼可口可樂有不漲價的意願可口可樂不肯調高售價,主要有三個原因:選單成本、古諾均衡和價格壁壘
美篇立足中老年使用者群體興趣與情感訴求,打造“不惑後”內容社群
對逐利的大廠們來說,當然要“理智”地選擇年輕使用者這個“更大的蛋糕”,因此很多網際網路大廠所謂的“老年版”產品與服務,更多隻是給年輕人的產品換一下面板,結合了一些老年人的生理特點,做了點適老功能改良,比如放大字號、簡化圖示與功能等,並未觸達
阿里小蠻驢解決“最後三公里”難題的關鍵:量產能力
雲啟資本董事總經理陳昱向澎湃新聞記者介紹,阿里的長處在其業務和運營上的優勢,能夠讓小蠻驢快速融入菜鳥體系,但劣勢在於造車技術和業務落地
B站稽核員之死:你用愛發電、他用命換錢
真正作惡的,何止B站,那些網際網路大廠每年都得“最佳化”掉多少個,逼得人不得不瘋狂內卷,又有多少人猝死
券商4萬月薪竟招不到人?
多家大型券商掛出高薪,多家券商豪擲4-6萬月薪招聘應屆生,一年18或24薪,算下來百萬年薪也十分普通.有人打趣道:“今年,搶錢不如去搶人
大廠沒有好吃的?準備打臉吧
出了蘭州,大廠人的拉麵也很好吃很多大廠人都有拿著鍋去買一份啤酒鴨打包帶回家吃的經歷這句話對於大廠人來說不奏效
天津50歲男子為喝好酒,自購裝置在家釀酒,喝3天就難受,為啥?
三、甲醇等有害物質超標懂酒的人都瞭解,在釀酒過程中,會產生乙醇、甲醇以及各種酯類等物質,而大廠生產的白酒會有檢測機制,按有關規定、按一定比例將這種有害物質分離出去,這樣生產出來的酒,酒質很好、酒體也十分純淨,喝起來也比較健康
大廠影視小鎮——打造“中國影視產業第一鎮”
未來,大廠影視小鎮將繼續秉承“產城融合、三生融合、人文融合”的理念,以影視產業聚集為核心,完善產業服務、城市設施和宜居環境配套體系,逐步建成為國家級影視孵化搖籃與全球影視創新實踐區,進一步推動區域的經濟轉型和產業升級
35歲以後的程式設計師都去做什麼了?
工作重複性高程式設計師雖然高薪,但領域內的人應該都懂:真正涉及到核心技術的崗位不多
離開大廠的時候,她生理期兩個月沒來了
看你怎麼定義加班,每個人的定義可能不太一樣,因為我們正常是 6 點鐘可以下班,但是 6 點鐘你要公司食堂吃飯,吃完飯之後基本都 7 點了,一般大家都會工作到有 9 點左右,加上九點半之後可以免費打車,很多人可能就會覺得反正都已經到了這個點了
【小櫻亂彈秀 x 偶像練習生 特輯】SP2. 不撕逼,不diss,土偶的成功,是王道偶像的復興
06:13看完這期之後,大家是這麼說的:捷妮花:大廠慘雜著土味,精緻也粗糙,很多人都是抱著試一試的心態來,而且也不知道這個節目能不能火,反而有一種除去功利的真情實感,有一種如上學般朝夕相處的純粹感,他們自己都說大廠的日子如世外桃源,再辦第二
學習計算機軟體,畢業後真的能月入過萬嗎?
二、211、雙一流、985的非計算機專業入職公司範圍:三、四線梯隊的公司(這裡就不舉例了)薪資範圍:(本科、研究生)月薪,實習4k~6k,轉正8k~13k如果你是畢業於名校非計算機專業,文中開頭部分圖三中的大廠可能會給你一個面試的機會,但不
“求職私教”都是什麼“成色”?
與此同時,管理部門也需對各大短影片平臺上的各類“求職私教”加以整頓,大力支援正規職業規劃師的正常活動,同時堅決防止違法違規現象發生,還廣大求職者一片乾淨的網路資訊空間
新增勞動力約1600萬人,各大廠裁員,我們應該如何更好地就業?
二、根據就業形勢做好職業規劃職業規劃本身很多人就沒有,只是想隨便有個班上就可以,所以也不想提升什麼,但是一旦遇到公司大範圍裁員,而自己有沒有就業優勢時,尷尬就會隨之而來
第三代半導體加速發酵,砷化鎵誰最快受惠?
以砷化鎵、三五族化合物半導體族群來說,若基板價格下滑、帶動客戶匯入意願增加,目前已經透過國際大廠認證、開始穩定出貨的廠商,預期會最快受惠商機爆發,化合物晶圓代工龍頭穩懋已有穩定營收貢獻,市場預期能最快受惠
燕郊地鐵通車運營時間已經確定。
大廠目前“廠通橋”已經進入實質性開工階段,即便沒有M101,大廠潮白新城和夏墊新城的進京通道,都會更加便捷,對於發展整個北三縣的經濟來說,交通起到了決定性的作用