【實招集萃】山東濱州靶向施治民生領域突出問題
今年以來,濱州市紀委監委緊盯群眾關心的熱點焦點問題和基層容易滋生腐敗的重點領域,採取“一地區一領域、一領域一專項”模式,部署對飲水安全、農村集體“三資”管理等開展專項整治,針對發現的問題督促相關職能部門以案促改、深化治理、建章立制
又一位雲南省銀行系統幹部投案!曲靖市商業銀行原董事長被查
19日,據云南省紀委監委網站訊息稱,曲靖市商業銀行股份有限公司(下稱曲靖市商業銀行)原董事長侯寧波涉嫌嚴重違紀違法,主動投案,目前正在接受紀律審查和監察調查
湖北孝南:750名副科級以上班子成員接受“廉”考
為壓緊壓實全區各級黨組織從嚴管黨治黨政治責任,全面掌握和評價各鄉鎮(街道)、職能部門履行黨風廉政建設責任制情況,1月份以來,孝南區成立6個考核組,由區紀委監委班子成員帶隊,深入17個鄉鎮(場、街、開發區)和63個區直單位,按照述責述廉、現場
違規送禮、收禮、公車私用 巴彥淖爾5名官員被通報
2022年4月,巴彥淖爾市紀委監委給予王平開除黨籍、開除公職處分
陸川:紮實推進清廉社群建設 擦亮基層治理底色
該縣紀委監委創新推行“清廉吧吧會”議事協商機制,在社群公共服務中心、老年活動中心、文體活動中心等地搭建“清廉吧”,定期召集鎮紀委幹部、社群紀檢委員、社群幹部、居民代表和職能部門代表等開“吧會”,“面對面”傾聽民聲、“心貼心”答疑解惑、“零距
問診企業“心頭病”督促服務不“卡殼”——最佳化營商環境監督治理系列報道之一
編者按最佳化營商環境監督治理活動開展一年來,我省紀檢監察機關精準破題、重拳出擊,透過“訪萬企·解難題”、專項整治、以案促改等舉措,督促解決企業遇到的痛點、堵點、難點問題,推動構建親清政商關係,持續淨化政治生態
山東創新建立監督直通車機制 直查快辦加重基層負擔問題
”山東省紀委監委駐省水利廳紀檢監察組有關負責人介紹,“我們及時向水利廳通報情況,督促就監督‘直通車’機制發現的有關問題做好核實和整改,建議積極迴應基層幹部關切,對APP使用管理相關規定進行調整最佳化,突出問題導向,提高巡河質量,力戒形式主義
上林:專項監督 護航惠民惠農財政補貼資金“一卡通”直通民心
今年以來,上林縣紀委監委堅持“抓系統、系統抓”,圍繞“六個緊盯”,壓緊壓實專項治理主體責任、監督責任和監管責任,紮實開展惠民惠農財政補貼資金“一卡通”突出問題專項治理“回頭看”工作,推動“一卡通”專項整治取得實效,保障“一卡通”系統順利上線
整治群眾身邊腐敗和作風問題 | 新餘:讓老百姓就醫更滿意更舒心
新餘市紀委市監委緊盯“醫療床位”的痛點堵點,持續整治醫療領域腐敗和作風問題,督促衛健部門加強醫療衛生行風建設,建立“醫路清風”黨風政風建設品牌,營造風清氣正就醫環境,不斷提升群眾衛生健康獲得感
桂平:強化一線監督,築牢森林防火“安全牆”
桂平市紀委監委駐市住建局紀檢監察組採取隨機抽查、專項檢查、明察暗訪等方式,對桂平西山風景名勝區森林防火宣傳、進山值班值守等方面進行重點督查,壓緊壓實西山風景名勝區管理處森林防火責任,以強有力監督守護西山“林秀”這張名片
浙江:做實紀檢監察建議閉環管理
深化運用紀檢監察建議書,浙江省紀檢監察機關圍繞監督檢查、審查調查、巡視巡察發現的突出問題,形成“提出建議-限期整改-常態監督-跟蹤回訪-結果運用”的工作閉環,以“兩書”的紀法剛性約束推動相關改革和制度建設,構建長效治理機制
京口區紀委監委:開展專項整治(監督)做深做實民生領域“後半篇文章”
記者採訪獲悉,近年來,京口區紀委監委深入開展“群眾密切關注十件事”專項整治(監督),用治理“小切口”解決民生“大問題”,並深化以案促改、以案促教,推動完善一批“小特精”制度機制,做深做實民生領域“後半篇文章”
蘆山縣紀委監委聚焦工程招投標領域行業亂象深入開展突出問題系統治理
為此,蘆山縣紀委監委立足監督的再監督,抓實統籌協調,堅持加強問題研究,7月15日召開深化招投標領域突出問題系統治理工作推進會,抓實壓力傳導,壓緊牽頭責任、行業責任、職能責任
馬山縣古寨鄉:一線監督織密森林防火“安全網”
近日,南寧市馬山縣古寨瑤族鄉紀委監委到鄉防火辦公室督查防火工作,詳細瞭解森林防火工作方案,日常防火工作情況,要求工作人員不能鬆勁厭戰,繼續加大巡山力度,做好森林防火工作
成都副區長不雅事件反轉!男主角換人,還有一位神秘人物不肯露面
1月7日17時59分,成都市紀委監委釋出了“關於成華區有關幹部違紀問題的核查處理情況”,核查結果稱,經查確認成華區政府黨組成員、副區長陳某與成華區一級調研員楊某某違反生活紀律,目前正按程式追究紀律責任並建議免職
花垣縣紀委監委:容錯糾錯,讓幹部的心暖了勁足了
“源輝公司沒有招聘專門工作人員,日常工作都是都石某、龍某、鄧某負責,可以把他們視為該公司實際工作人員,又是為該公司工作產生差旅費,可以到該公司報賬,不能單純把該3人上述的報賬行為視為向下級企業轉嫁差旅費用,應該結合實際情況區分開來
五華區分類分級分層次開展警示教育
為有效避免警示教育形式化、單一化、針對性不強等問題,近年來,五華區積極探索分類分級分層次開展警示教育,在深入剖析典型案例的基礎上,將典型案例分門別類,按照幹部的不同類別開展教育,有效避免一套“教材”管全部,逐步實現讓不同受教育物件在不同的“
資陽:廉潔藝術作品展“揚清風”
“廉潔資陽”版塊深入挖掘資陽本土廉潔“因子”,內容豐富,寓意深刻,風格質樸,主要由益陽套色剪紙、書法、洞庭木雕等作品組成,精選青松、寒梅、幽蘭、翠竹、蓮花、傲霜菊、清風朗月、蟬鳴等意象,藉助包拯守廉、齊白石名畫、清白傳家等故事,寓廉於畫、寄
特寫|幹部監督室的一場談話
中央紀委國家監委網站 沈東方11月12日上午九點,湖北省宜昌市紀委監委幹部監督室幹部黃楚喬和同事們等候在委機關談話室,今天他們要談話的物件是宜昌市某縣紀委副書記、監委副主任
婺城:從嚴規範“誤工補貼” 確保“補”對人“貼”到位
近日,針對省委巡視指出村級“三資”領域方面的問題,金華市婺城區紀委監委在全區範圍內開展了村(社)誤工和補貼發放問題專項監督治理行動,整改問題100個,收回違規領取的誤工(補貼)26