員工主動辭職,可以要求賠償嗎?律師提醒:這種情況下可以
《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第15條之規定:用人單位未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的、剋扣或者無故拖欠勞動者工資的,迫使勞動者提出解除勞動合同,用人單位應支付勞動者的勞動報酬和經濟補償金,並可支付
2022-05-15用人單位小王剋扣辭職支付
不付工資、扣減工資、拖欠工資、剋扣工資,都有啥區別啊?
4、剋扣工資:企業無正當理由扣減員工的應得工資,且被剋扣的工資企業明確不會再支付
2022-01-15工資員工扣減不付剋扣