老櫃員發工資開心無比
都年輕有為,弟弟做了校長,弟弟女朋友是參加支援武漢的護士,我銀行老櫃員辭職後一事無成,現在經常被老婆數落,掙不到錢,還敗家 ,這敗家是2015年那輪大牛市時候,本來要買房子,結果居間合同也簽訂了,沒買,那時候房價在1
月薪7千的比月薪8千領到手的錢為何還多?個稅計算稅前扣除有技巧
沒上班不發工資,以拖欠工資為由辭職要求單位經濟補償,官司贏了★事件概況★我們與提供法律顧問服務的單位,在員工薪酬專題交流會上,就有HR提出了一個問題,他們的公司財務在每個月發工資時,都會有人跑過來質問
不幹活,要工資。東坑大神,神來絕技獨家揭秘
我說等工時出來,大神表示發工資太遲
工資條的形式、內容有哪些要求?
二是應發工資,含員工在該工資支付週期內的各項報酬,分為直接基本薪酬,即基本工資(底薪)、有薪假工資(如法定節假日、年休假、婚喪病產假工資等)、崗位工資(或職務職級工資)、績效工資、技術資格補貼(如學歷補貼、職業資格補貼、職稱補貼)、工齡工資
開心一笑:你關燈吹蠟燭的樣子,讓我想起了一部電影
”9、小學的時候學校組織拾啤酒花,有個同學他乾媽經常幫她拾,我那個羨慕妒忌的呦,想著我也找一個能幫我拾得才行啊,可是老媽都沒有什麼朋友,忽然想起來老爸倒是有個好朋友李叔,於是跑去給媽說:媽,我想認李叔乾爸
15號發工資和30號發工資,有什麼區別?
西瓜君認為主要的區別在於公司的工作效率和老闆的為人,這兩者幾乎決定工資的發放時間
靈活用工風險 第三方發工資可靠嗎
很多企業現在都會選擇和第三方平臺合作,幫助企業處理很多事情,比如說幫助企業發工資,處理用工風險等等
尊重“家庭主婦”最好的方式:“親夫妻,明算賬”
丈夫失業,妻子沒有焦急,沒有抱怨,盡力掩藏著自己的情緒,兩個人心照不宣,一個怕妻子擔心,一個保護著丈夫的尊嚴
用個人卡給員工發工資=自首?
另外,家族公司還可以作為“防火牆”,規避老闆個人風險,即使業務公司出事,也只承擔X公司的註冊資本,【如註冊資本10萬,就只承擔10萬】第二:改變供應鏈在業務公司與供應商之間成立一家個人獨資企業,原本是公司直接向供貨商進貨,現在由個獨統一採購
深圳打工8個月沒發工資,老闆找不到人,網友:一個月不發都走人
深圳打工8個月沒發工資,老闆找不到人,網友:一個月不發都走人這兩年很多實體經濟特別的困難,一些老闆苦苦支撐,但是一些企業因為掙不下去老闆跑路
包工頭賺得多?如今不少包工頭都“揭不開鍋”了,為啥?
身邊也有做包工頭的朋友,他們一年到頭來賺到的錢可能比大家出賣勞動力要多一些,但是總體來說,他們的生活可能也沒有大家想象中那麼好
農民工現在是按月發工資,但又出現新問題,包工頭也太聰明瞭
自2020年5月1日起,農民工發薪條例已經實施,這也是我國第一個保障農民工工資權益的專業法規《保障農民工工資支付條例》,這個規定出臺後,民工朋友們也非常高興,以前拖欠工資的情況也很嚴重,現在不用擔心工資被拖欠
古代沒有銀行轉賬,皇帝是如何給邊疆大臣發工資的?太聰明瞭
在古代是沒有“工資”這個詞的,它其實是俸祿,在古代發工資有好幾種方法,朝代的不同,管制的不同,所以發俸祿的方式也不相同
面試提醒:15日發工資和30日發工資有什麼不同
當然,有些公司會說,我們30號發工資是為了壓一個月防止有的員工不按合同辦事,拿了工資跑了怎麼辦
Excel工資表製作要點介紹
資料保護區的設定在工資表的管理中需要對錶中資料進行保護設定,除要經常性手工填入資料的區域:工號、職工姓名、基本工資、福利費和住房基金各列(即此區應開放)外,其他所有單元格均需設定保護
5號發工資和15號發工資的區別很大,你知道嗎
10-15號發工資多為制度較為健全的公司一般這個時間發薪的公司,可能沒有第一類公司那麼大規模,但也差不到哪兒去~一般中小型企業居多一般15號以後發工資的多數為小企業,這樣做的目的主要是為了穩住員工、圈住員工,畢竟押了大半個月工資呢~想要離職
2號發工資和31號發工資有什麼區別?很多人不懂,今天總算知道了
首先我們來看一看大型公司,這些公司多為上市公司,這型別的公司剛上市,拿到了很多的投資,公司的財力比較雄厚,各方面的制度也都很完善,財務部的效率很高,他們能夠月初的時候就把所有的工資流水計算出來,並且在2號左右的時間就發放到每個員工的卡里面
很多人沒弄清什麼是“最低工資標準”,自己吃虧了都不知道!
3、相關法規:《企業最低工資規定》第十二條 第一款說道:在勞動者提供正常勞動的情況下,用人單位應支付給勞動者的工資在剔除下列各項以後,不得低於當地最低工資標準:(一)延長工作時間工資
什麼是資本?看完之後才明白自己為什麼這麼窮?
5:公司按計件工資,你拼命加班,月底了發工資,不好意思加班的電費得加班的員工付一下
“脫虛向實”啄喙宣戰,民間資本請別"任性"
雷語之二:圖解:李教授在提示“稅率”後又強示“實體經濟要敬畏資本”社會主義初級階段的中國, 我們還要做大做強社會主義公有(資本)企業