教學規律之“學習注意力曲線”
敬請老師們在教學(培訓)活動中遵循“學習注意力曲線”這條教學規律,每次講的時間不超過10分鐘
成年人的學習方法
今天簡要說下成年人培訓的四個方法:使用案例成人已經有一定經歷、體驗、世界觀,會用現有標準來分析、解決問題,因此,成人學習的強項不是記憶,而是思考分析邏輯關係,對比分析問題等
賣到10000+的課是怎麼做出來的?企業講師用了一個套路
第十二步:迭代課程根據學員和企業反饋的問題,或者自己在培訓過程中發現的問題,進行迭代更新,修正補充,讓這門課更加完善
中國講師網:講師日收入破萬?別眼紅!背後的事情也要搞清楚
背後的事情也要搞清楚說到這裡,有很多人也會問中國講師網,難道培訓講師越到後面越沒有市場嗎
用親和力贏得尊重
在課程中對學員做到10個以上的肯定或讚美也是能增加老師和學員的親和力
實操:員工工作表現貢獻評估表(非管理人員用)
作者:鄧玉金(本文作者鄧玉金,知名培訓師,《招聘的8節實戰課》著作者,公眾號:鄧玉金人力資源實戰,轉載請註明作者和出處)