斤斤計較,永遠是個弱者,樂觀豁達虛心好學,才是人生最大贏家!
但事實恰好相反,這個叫小張的保安天生就是小肚雞腸,斤斤計較,凡事只怕自己吃了大虧,就在前年公司過節發了一點蘋果,每個人都有一箱,也許是小張運氣差的緣故,他這箱蘋果裡面有幾個爛的,而小王那箱就要好點,所以他就不高興了,說公司故意給了他一箱爛的
老闆必須要知道的人事部經理的主要責任
那麼如果人事部經理不懂其他部門的業務,也無法面試和培訓各部門經理,那麼該怎麼辦呢
招聘專員的主要工作內容是什麼?
2、招聘會組織根據各部門作出的招聘需求以及公司的人員結構情況確定招聘渠道/招聘會時間
情感故事:霸道總裁不講道理
總裁噗嗤一聲笑了,她對我說:“沒想到你小子還有點脾氣,然而有一點,我並不是無緣無故地降你的薪,我來公司也是看了一切職工近一年來的任務完成量
如何透過領導力激發員工協同力?
事實上,很多時候我們的員工在公司裡面幹不出結果,是因為障礙太多,領導人應學會為員工服務,掃除障礙
這幾件事,你和領導說的越多,領導對你的疑心越重!最好藏心裡
有時候把你和大經理的談話告訴你的部門經理是不合適的,但是當你的部門經理知道這個問題會涉及到猜測你和大經理的關係,這樣對你是非常不利的,將來你會被排擠出你的部門經理的工作,你的工作會非常難做
銀行中層職場溝通:四大問題典型案例
行長對B先生說:安排分行工作是我的職責,負責會議通知傳達到每個參會人員是辦公室的職責
崗位競聘實施方案
確定擬聘任人選 崗位競聘工作小組按照權重彙總競聘人員演講得分、民主測評成績等資料,經崗位競聘領導小組稽核後,提交公司總經理辦 公會研究確認崗位擬聘任人選
資訊工程師是做什麼的
資訊工程師是做什麼的,具體介紹如下:一、資訊工程師的工作內容通常來說,資訊工程師的工作主要包括:1、企業資訊化實施工作的完成,過程中資訊工程師一般是配合和輔助部門經理
團隊建設方案,一盤散沙,你真的做對了嗎?
現結合xxxx實際情況,制定xxxx如下團隊建設方案:一、工序主管、部門經理樹立核心形象與威信,注重自身素養的提高,做好團隊的帶頭人