生二胎獎6萬，生三胎獎9萬+12個月產假！生娃發錢，你要不要？

剛剛上市的公司大北農之前宣佈的這條訊息，徹底刷屏了網路。

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大北農：響應國家政策，鼓勵生育

18萬的現金獎勵！加額外十幾個月產假

廢話不多說，我們一起來看看這次轟動全網的生娃發錢事件的一些要點：

1、大北農這個公司擁有20000名左右的員工。此次獎勵所有員工2022年1月1日起，都可以享受。

2、

第一胎，

除了獎勵3萬元現金以外，還在原本國家法定的產假標準上，再額外加多一個月產假。

3、

第二胎，

額外再獎勵6萬元現金；並在國家法定的產假基礎上，額外再加多3個月產假。

4、

第三胎，

再獎勵9萬元！也就是說等於生三個孩子，獎勵現金3+6+9，總共獎勵18萬元。並且，第三胎的產假，直接一整年，也就是12個月的產假時間。

5、除了女性的福利、獎勵之外，男性員工1月1日起，也將享受產假9天時間！

6、大北農集團黨委副書記張國平，更是親自出面，證實了公司確有此公告。

給出的理由是響應國家政策，鼓勵生育，併為願意生孩子的家庭，提高員工的福利待遇，走向共同富裕。

18萬的現金獎勵！加上十幾個月的額外產假。

這可不是那種2個、3個人的小企業，而是員工總數超過20000人的超大型企業。

這份生娃獎勵，生娃發錢的公告，昨夜一經公佈，立即就刷屏了整個網路。

很多很多人都在為當地這家企業點贊，當然也有一些網路在發出質疑，這個是別人家的公司，你們羨慕什麼？有什麼點讚的？

你覺得這個跟你無關！那就錯了，當然跟我們有關！

1、大北農昨夜貼出的公告，看似只是它們自己公司的生娃獎勵，但是作為一家巨型企業，員工總數超過20000人的企業。

大北農的這份生娃獎勵的公告，影響力與之前的那些小公司獎勵，完全不同。

2、你們仔細看，大北農副書記說的那一句話：

響應國家政策，鼓勵生育，響應共同富裕的號召，提高員工待遇。

3、說白了，這就是給願意生孩子的員工家庭，

免費發錢、免費補貼現金！！

大北農作為上市公司，率先這樣幹了？

其他的4000多家我們中國的上市公司，要不要跟？？

人家都說的這麼清楚了是響應國家政策，你說其他的上市公司，特別是我們大A的4000多個上市企業，你說有沒有人跟？？

4、

大北農等於徹底吹響了全國中大型企業，率先給婦女、提高生育獎勵、提高生育福利的先河。

這是在給我們所有老百姓

真正的謀福利，這個當然必須點贊。

而且，很明顯透過網路的刷屏，大家都非常歡迎、點贊、認可大北農的做法。這說明我們民眾確實對這個做法很期待、很贊同。

2021年8月20日，全國人大常委會第一次正式在會議上表決通過了關於修改人口與計劃生育法的決定。

這一天是從上世紀80年代計劃生育實施以來，第一次作出重大改革，直接刪除了全國所有關於繳納撫養費，超生費，以及相關處分的各種法律規定。

8月20日這一天，國家宣佈直接廢除全國所有的“ 計生辦 ”！

直接將全國所有的計生辦變更為“ 衛生健康主管部門 ”，網民更是親切地稱之為“ 衛生辦”！

特別是那一天最後的時候，國家說的一段話，我一直記在心裡。

今天，再發一次：

國家採取財政、稅收、保險、教育、住房、就業等支援措施，減輕家庭生育、養育、教育負擔。

雖然目前具體的財政，稅收，包括住房補貼，就業補貼，等等具體的措施實行方式還沒有出來。

但這不可謂不是廣大民眾的福音。

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一次性享受最高生育津貼5000元

每年發最多1萬元育兒補貼

甘肅省臨澤縣出臺《臨澤縣最佳化生育政策促進人口長期均衡發展的實施意見（試行）》，將生育、養育、教育一體考慮，推出了多個配套措施，其中一些措施頗具“含金量”。

一次性享受最高生育津貼5000元。

對在臨澤縣公立醫療機構生育一孩、二孩、三孩的臨澤戶籍常住產婦一次性分別給予

2000元、3000元、5000元的生育津貼。

經縣級專家評估需在三級醫院分娩的臨澤戶籍常住高危孕產婦，可享受同等政策。

每年發最多1萬元育兒補貼，直至孩子三歲。

對在臨澤縣公立醫療機構生育二孩、三孩的臨澤戶籍常住家庭，二孩每年發放5000元育兒補貼，三孩每年發放10000元育兒補貼，直至孩子三歲。

經縣級專家評估需在三級醫院分娩的臨澤戶籍常住高危孕產婦，可享受同等政策。

二孩、三孩就讀公辦幼兒園，每學年可領1000元至2000元資助。

在轄區內公辦幼兒園就讀的臨澤戶籍常住家庭，二孩每生每學年給予1000元的資助，三孩每生每學年給予2000元的資助。

幼兒園推行“提早、延後”保育制度，逐年探索有條件的幼兒園招收2-3歲幼兒。

生育二孩、三孩家庭，購房可享補助，最高4萬元！

對生育二孩、三孩的臨澤戶籍常住家庭，在臨澤縣城區購買商品房時給予4萬元的政府補助，在各中心集鎮、屯泉小鎮、丹霞康養村等集中居住區購買商品房時給予3萬元的政府補助。

政府在配租公租房時，對符合住房保障條件且有未成年子女的家庭，優先予以保障。

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3歲以下寶寶照護服務費

納入個稅專項附加扣除

將嬰幼兒照護服務納入經濟社會發展規劃，加快推進公辦托育機構建設專案，探索建立理念領先、特色鮮明的嬰幼兒照護服務管理模式，健全完善家庭、社群、機構“三位一體”的服務網路。

支援有條件的用人單位為職工提供托育服務，切實解決3歲以下嬰幼兒照護問題。根據國家有關規定，將3歲以下嬰幼兒照護服務產生的費用，納入個人所得稅專項附加扣除。

粗略計算生娃獎勵有十萬之多。

甘肅臨澤的這套實施意見，瞬間衝上熱搜 ，引發網友熱議 。

有網友點贊，絕對有效！利在千秋！

也有網友表示：與養娃成本相比，補貼杯水車薪，誘惑不大 。

統計了一下，僅僅算真金白銀的獎勵就已經超過了10萬元！！這還沒算上其他的福利。

為了讓大家生娃，這次當地政府真的是拼了！！

說實話，一個縣級城市一次性拿出如此大的獎勵，真金白銀鼓勵大家生娃，這種行為真的非常值得敬佩！

這種為了城市未來發展，人口大計而出來的猛政，是需要極大的魄力的！真的值得所有城市學習，點贊。

而不願意生孩子的原因無非是如下幾個：房價高，養孩子成本高，女性發展受到影響以及人們傳宗接代的慾望降低。

所以，想讓人生孩子是個系統工程，相關福利是不可或缺的。