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工作3年後才知道,社招和校招的區別究竟在哪,幸好我姐是老師

2022-04-15由 竇雅媽媽 發表于 農業

社招是不是都是外聘

高分數、好大學,學生所付出的一切努力,最終的目的不過是一份“穩定的工作”,大學生之間的競爭越來越激烈,為了緩解就業壓力,各個學校內,就會有針對本校生的招聘會,通常稱之為“校招”。

除了校招外,就是我們眾所周知的“社招”了

,兩者雖然都是大學生就業的途徑,但是不同的選擇,或許會出現不同的結局,對此,會有大學生疑惑:這有什麼區別嗎?答案是“有”。

工作3年後才知道,社招和校招的區別究竟在哪,幸好我姐是老師

社招和校招表面上看起來沒有不同,但其中是存在很大的區別的,

一位過來人說出心裡話,我們來聽聽他的說法吧,希望還沒有畢業的大學生,可以以此為參考。

工作3年後才知道,社招和校招的區別究竟在哪,幸好我姐是老師!

思思是一名遼寧的大學生,學習是營銷類的專業

,在大學期間,她很努力上進,是班級中的班長,雖然平時看起來大大咧咧,但是對於“正事”,她還是很放在心上的。

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在臨近畢業的時候,思思看著其他同學變得手忙腳亂,

不是在為自己填寫簡歷,就是在琢磨各大企業

,總之是沒有規劃地忙著,思思也很迷茫,但她卻很淡定,直接去求助自己的姐姐。

思思的姐姐是一名大學老師,只不過是在其他大學任教,她便問姐姐自己該做些什麼,於是姐姐是這樣回答的:

不要慌亂,為自己製作出一份“真實”的簡歷,整理好自己,然後等到“校招”時,爭取讓自己上岸

,因為“校招”穩定有保障。

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不得不承認,思思倒是很聽話,

按照姐姐說的,果然透過“校招”順利就業

,而自己最好的朋友自作主張,沒有尋求任何人的意見,放棄“校招”,選擇“社招”,當時的二人也並有意識到其中會存在區別。

直到工作了3年後,思思才明白了其中的“秘密”,也明白了姐姐的用心,

她表示:工作3年後我才知道,社招和校招的區別究竟在哪,

原來同樣的3年,思思透過校招找到的工作,一直很穩定,3年的時間,不僅成長了很多,還當上了小領導,手下管著五六個人。

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而在看看思思的好朋友,透過社招就業,上班不久就離職了,因為他是應屆畢業生,所以並不重視她,在重找工作也是如此,

3年時間不但沒有學到什麼,還一直向家長要錢花

,自己的溫飽都解決不了。

看著朋友的狀態,

思思感嘆:幸好我姐是老師,

如果姐姐不是大學老師的話,可以自己的生活也會變得一團糟,顯然姐姐豐富的經驗,讓思思在工作上有聲有色,也讓她明白了一定的道理,工作3年後才知道,兩者之間的區別在哪。

工作3年後才知道,社招和校招的區別究竟在哪,幸好我姐是老師

從思思的經歷中,我們會發現,社招沒有保障,大學生很難有立足之地,而“校招”的企業,是與學校有聯絡的,

對於在學校招的大學生,企業會重視培養,

很大程度上,得到了保障,顯然“校招”的優勢更大。

“校招”的確有優勢,但所有的大學生都要選擇“校招”嗎?答案或許和你想的不一樣

校招與社招相比,前者確實更適合學生選擇,但即便如此,難道所有的大學生都要選擇校招?

有些人覺得可行,但是答案或許和你想的不一樣

,因為“校招”只適合部分大學生。

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很聽話的大學生適合“校招”

,這類大學生在學校的時候,就會很聽老師的話,在受老師歡迎的同樣,同樣也會受到企業的歡迎,會希望大學生可以跟隨著企業共同成長,而不是領導說一句話,大學生用十句話懟回去。

很有想法的大學生適合“校招”

,經常

鍛鍊學生的想象力與思維能力,而就是大學生的想法,面對難題時,會用獨特的方式去解決,所以這類學生更適合校招,去面試才不會被淘汰。

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追求穩定的大學生適合“校招”,

很多大學生都不喜歡“安逸”,到了一定的階段,就想著跳槽,那麼這類學生是適合社招的,反之,追求穩定,能踏實肯幹的大學生更適合校招,否則,選擇校招並沒有什麼意義,希望各位大學生能夠明白什麼是適合自己,自己應該做出什麼樣的選擇,如果有必要的話,還要求助家人,以免讓自己吃虧。

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今日話題:

你是否會選擇“校招”呢?#求職經驗談#

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