還在延遲滿足？別！直面疑惑、及時解決！才是靠譜的閉環思維！

目錄：

1。不是你自己規劃的生活，就是別人來規劃你的生活。

2。閉環思維，可以讓你做事更靠譜的能力！

3。閉環思維的四大步驟是：感知、認知、決策、行動。

4。自律心法：建立自我反饋機制！

你要知道的真相是：是你自己的思維方式鑄就了你今天的生活；同樣的，保持這個思維方式一定不能讓你變成你理想的樣子！

不言經常聽到有人抱怨說：“真是命運不公！我應該可以得到，遠比現在更多的收穫！”這是多麼愚蠢的想法啊！

如果你【值得】更多的話，那麼你早該【獲得】了！

如果別人能夠決定你收入的高低，那麼他們也就擁有了操縱你人生的權力。事實上，沒有人有這樣通天的本事，能完全掌控你所有的路徑！所以，源頭上還是你自身的價值決定了你的收穫。

不言看來，

你的思維模式決定了你自身的價值，價值決定了你的身家、資源，而這些決定了你的生活幸福感。

而這個世界只有兩種可能性，

不是你自己規劃的生活，就是別人來規劃你的生活。

一種是主動的、一種是被動的。差距盡顯。

有人此時會問不言：“我也希望化被動為主動，我也想改變自己的思維模式，我更想提升生活的幸福指數，可是，我就是不知道從何處下手，還是一片迷茫！”

作為一個認知覺醒的過來之人，我能深刻體會這樣的感受，我想說的是，

一個很好的開始就是：即時解答你的疑惑！

什麼意思呢？

就是當你在做選擇的時候，當你準備放棄一件事情的時候，當你各種情緒糾纏的時候，你一定是有各種對立的疑問盤旋在腦海之中。

這個時候，一般人是處於鴕鳥一樣的麻痺逃避狀態，不動腦，轉移壓力，去找放鬆的事情做（玩遊戲、刷影片），似乎不去想，問題就能解決了一樣。

此時應當專注、覺察、勇猛直面問題之所在！

左右為難的選擇擺在面前是嗎？好，那就去想明白它！

情緒很混亂、很低落，怎麼辦？好，那就去覺察它，看著它，等它流轉散去。

沒有方向，不知所措的時候如何是好？好，那就去羅列資源去，覆盤總結去！

你得在此時此刻就把當下的疑惑解答掉，它才不會繼續醞釀下去，最後來個大爆發，讓你崩潰！

所以，你明白不言講的意思了嗎？

直面疑惑、即時解決，方向就會出現、答案就會顯而易見！

這就是不言分享給你的，認知覺醒後，該有的思維習慣。

你當去在遇事情的時候訓練自己的思維，進階它們，當你思維的力量越來越強大的時候，一連串的“化學反應”就會如期發生：你自身的價值、你的收穫、你的幸福感都會在未來的某一刻欣然到來！

思維進階的邏輯就是如此，它並不複雜，有時候就是一個開竅的瞬間，就足以改變一個人一生的命運，所以，

這是一個極有價值的分享，同時也是一件極有意義的啟蒙！

“閉環”思維——可以讓你做事更靠譜的能力！

我們在平時誇一個是靠譜的，會怎麼說呢？

“凡事有交代、件件有著落、事事有迴音”，

有著閉環思維的人，做事就是靠譜的，不但在工作中靠譜、感情中靠譜、自己內心也是安定而有力量的。

不言就給你講一下，什麼是閉環思維？如何訓練自己的閉環思維？

這個詞是美國的一個管理學家“戴明”博士提出的，一個思維模型，來自PDCA迴圈。

它是一種螺旋上升的只是增長模式，每一層都是一個獨立的PDCA迴圈，新的迴圈會把上依次迴圈的結果作為已知的條件；於是在螺旋上升中逐漸接近終極的結構頂端。

我們把這個閉環拆解四個步驟就是：感知、認知、決策、行動。

當我們積極地做以上四個動作，並形成閉環思維，那麼你的學習過程就會有螺旋上升的增長模式。更大白話來講就是，閉環就是你得把一件事情做完！

很多人，之所以總是沒有結果，就是因為做事情做一半就止步不前了。當遇到問題的時候，就不繼續執行下去了！

根本就不是外部環境干擾的問題，完全就是自己的閉環出現了裂痕的問題。

這讓我想到亞馬遜的貝佐斯曾說過的一句話，他說當你遇到問題想要逃避的時候，就對自己說：

不同意、但執行！

如果說閉環的能力對於企業家來講是“敢於決策、敢於拍板”的能力，那麼對於咱們普通的個人來說，閉環思維就是“敢於行動、敢於試錯”的能力！

抱歉的是，大多數人是極度缺乏這項寶貴的能力，他們缺少這樣的思維，總是在淺嘗輒止地做著工作、學習、搞錢的行為，沒有任何深度可言，沒有什麼持久可言。結果自然就是事事沒有著落了。

閉環思維是一種成長性的思維模式，在這樣的思維中，沒有“能不能做”的問題，而是用“做不做”的態度來去思考問題，並開啟執行力！

固化思維模式的人呢？他們自己早已把思維固定在了某一個維度，早已給自己下了結論，很難去變化，更不願意去適應變化，所以他們在四個步驟上，總是一停、二段、三放棄！而且心理上還極度地在一別人和外界的評價，而非自主地沉浸在做事情本身的樂趣上！

思維的不同，就是能帶來巨大的差異，

一個是增長型思維，有很強的執行力，一個是固化型思維，排斥、拒絕發生改變！

不言想說，要想思維進階、認知提升、變富變強，一定要開啟自己的思維模式並升級它，將它變成成長型的思維模式才行。

只有這樣你才能有能力、有態度駕馭你想擁有的財富和人脈。否則，即使天降橫財砸到你固化思維的腦袋上，你也只能望洋興嘆地看著它們，不知所措。

“閉環思維”的四大步驟是：感知、認知、決策、行動。

要想訓練自己的閉環思維，讓自己做事的能力更靠譜，那就去遵循每一個步驟走下去，勇於嘗試、不斷修正，自然能一步步的逼近問題的最優解。

不言拿遊戲來舉個例子吧。

小時候大家應該都玩過一類通關遊戲，比如《魂鬥羅》，你可以把全部八個關卡比喻成八層的閉環，最終的勝利果實就擺在那裡，而你需要做的就是一關又一關的打下去。

第一關沒有過去，你可以直接選擇第二關嗎？不好意思，規則不允許。

第一關已經過去，我想重新打一遍嗎？可以，重啟一遍遊戲即可，但是好像沒什麼意義。

一個非常長遠且堅定的目標在你全程遊戲的心中，那就是：

通關！

對吧？

因為有著這樣的目標導向，你才會一路“奮戰”，才會在最終通關的那一刻“喜極而泣”！

在每一關的戰鬥中，充滿了各種的未知困難和陷阱，而你的籌碼或者允許失敗的次數僅僅有30次而已。如果全部用光而沒有通關的話，就要推倒重來，重新開始了。