工傷賠償標準：因工死亡賠償專案及待遇標準，請對照適用

一、因工死亡賠償標準有三項：

依據《工傷保險條例》第三十九條規定，職工因工死亡，其近親屬可從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金。

二、因工死亡職工供養親屬範圍規定

根據《中華人民共和國勞動和社會保障部令 第18號》《因工死亡職工供養親屬範圍規定》第二條 本規定所稱因工死亡職工供養親屬，是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。

本規定所稱子女，包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有撫養關係的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女；本規定所稱父母，包括生父母、養父母和有撫養關係的繼父母；本規定所稱兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養兄弟姐妹、有撫養關係的繼兄弟姐妹。

第三條 上條規定的人員，依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，並有下列情形之一的，可按規定申請供養親屬撫卹金：（一）完全喪失勞動能力的；（二）工亡職工配偶男年滿6O週歲、女年滿55週歲的；（三）工亡職工父母男年滿60週歲、女年滿55週歲的；（四）工亡職工子女未滿18週歲的；（五）工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60週歲，祖母、外祖母年滿55週歲的；（六）工亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18週歲的；（七）工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18週歲的。

三、

因工死亡賠償標準

1、喪葬補助金

：當地社平工資（統籌地區上年度職工月平均工資）×6；

比如，北京年度職工平均工資為62677元，月平均工資為5223元。則喪葬補助金為5223元×6=31338元。

說明：社平工資是社會職工的平均工資的簡稱，通常指某一地區或國家一定時期內（通常為一年）全部職工工資總額除以這一時期內職工人數後所得的平均工資，透過該時期該範圍全體職工的工資總額與職工平均人數之比而得到。通常由政府根據上年度的情況公佈。

2、供養親屬撫卹金

：

按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的月工資（按月計算）。

公式：配偶：死者本人工資×40%（按月支付）；

其它親屬：死者本人工資×30%（每人每月）；

孤寡老人或孤兒：上述標準的基礎上增加10%；

3、一次性工亡補助金

：

標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

據國家統計局公佈，2018年全年，全國城鎮居民人均可支配收入39251元，比上年實際增長5。6%。

故2019年度一次性工亡補助金標準為39251元×20=785020元

根據國家統計局統計公報公佈的2019年全國城鎮居民人均可支配收入42359元，核定2020年一次性工亡補助金為847180元。

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