念好“引、用、愛”三字訣加強人才建設
要積極鼓勵引導人才向艱苦邊遠地區和基層一線流動,加大對艱苦邊遠地區人員在幹部使用、資金扶持、職稱評審和生活補貼等方面的政策傾斜力度,大力培養一批“土專家”、“田秀才”,助推經濟社會發展和鄉村振興戰略等工作
創先爭優、比學趕超,泰州海陵賽出黨建引領“加速度”
以“村黨組織書記重點訓、優秀幹部加強訓、年輕幹部經常訓”為思路,圍繞鄉村振興、產業發展、生態文明等內容,採取走出去加請進來的方式,幫助黨員幹部豐富專業知識,同時在學習培訓的全過程實行“積分制”管理,常態化跟蹤學習實效
長順:“四步走”全面夯實基層黨建基礎
近年來,長順縣以全面夯實基層黨建基層,提升基層黨組織凝聚力、戰鬥力,推動基層黨建高質量發展為重點,聚焦短板、強化舉措,以常態化開展黨建督查為抓手,健全督查機制,透過“看、查、訪、抓”四步工作法,狠抓跟蹤督促落實,確保基層黨組織發揮堅強的戰鬥
做好基層黨建工作應抓好的“三個關鍵”
教育引導黨組織書記深刻認識抓好黨建工作是政治責任、政治擔當,要牢固樹立 “抓好黨建是本職、不抓黨建是失職”的責任意識,聚焦當前基層黨建工作虛化弱化、發展不均衡等重點難點問題,堅持書記抓、抓書記,既掛帥又出征、既帶頭又監督,站得直、做榜樣,主
流動黨員存在的問題及對策建議的思考
相當部分流動黨員存在著“兩耳不聞窗外事、一心一意去掙錢”的心態,外出期間對原黨支部的工作不聞不問,對家鄉建設關心不夠、支援不夠,為家鄉建設獻計獻策以及帶動作用弱化
昆明護國街道踐行“嚴細實”規範黨費收繳與管理
護國街道 供圖畫清標準線立“嚴”健全工作機制,根據黨費收繳使管理檔案要求,從黨費核定、收繳管理、使用程式等具體實際操作方面著手,全面、嚴格、細緻擬定工作實施細則,健全專人管、足額收、及時繳、定期查的工作機制,透過嚴格執行黨費收繳相關規定,做
黨員活動室規範化建設實施意見範文
為進一步加強和規範基層黨建工作,提高和改善黨建活動條件,根據縱深推進全面從嚴治黨要求,結合本單位實際,特制訂局黨員活動室規範化建設實施意見
贊呢~“紅色引擎”驅動,嶽麓區眾創空間員工有了“孃家”!
當天,嶽麓區創新創業聯合會、麓客眾創、藍杉產融共享、弘德視媒體創智4家眾創空間成立黨組織並被授牌,學士橋大學生眾創空間、錦繡瀟湘庫可咖啡等6家眾創空間的7家公司成立總工會並被授牌,58眾創、藍杉產融共享等4家眾創空間成立團委並被授牌
嚴格把關,提升發展黨員質量
縣委組織部門透過不定期抽查,嚴肅處理弄虛作假、徇私舞弊、“帶病入黨”、近親屬違規入黨、“人情黨員”等問題,對不堅持標準、不履行程式、審查把關不嚴的黨組織及其負責人、直接責任人嚴肅問責,情節嚴重的給予紀律處分
安徽泗縣:選好“領頭雁” 建強“主心骨”
創新開展以脫貧攻堅、環境改善、鄉風文明、信訪維穩、基層黨建五項工作為基礎的“爭創五面紅旗,實施五牌聯動”工程,制定5大類35項工作標準,有效解決“縣裡抓村缺抓手、鄉鎮抓村缺手段、工作隊抓村缺辦法、村兩委自身缺動力”的問題,經驗做法獲2020
【關注】南通建立發展黨員政審負面清單制!明確10種不符合標準條件情形
近日,南通市研究出臺《全市黨員發展物件政治審查負面清單》(以下簡稱《清單》),部署建立相關制度,要求各級黨組織在發展黨員工作中,堅持把政治標準擺在首位,努力把政治審查工作落細、落小、落實
關於加強“兩新”組織黨建工作的實施方案
二、目標任務以“對內強組織,對外抓聯建”為工作思路,透過“三心黨建”工作模式和區域“四聯”工作機制,實現轄區“兩新”組織內黨的組織和黨的工作“雙覆蓋”,確保有黨員的企業就有黨的組織,有群眾的企業就有黨的工作,有黨組織的企業就有健全的組織生活
清水河縣“五抓實”破解流動黨員教育管理“五大難”問題
抓實服務體系破解“黨費收繳難”的問題針對部分流動黨員有時一次性補交幾個月黨費或外出前一次性提前交納半年黨費,有的由其親屬代為交納,還有少數流動黨員不願交納黨費的問題,組織各基層黨組織依託網路平臺建立流動黨員微信群,利用網路平臺不定期向流動黨
入黨申請書怎麼寫,應注意哪些問題?附範例
入黨申請人工作、學習所在單位(居住地)發生變動,原單位(居住地)黨組織應當及時將他的入黨申請書,連同其他有關材料一併轉交現單位(居住地)黨組織,以便於現單位(居住地)黨組織瞭解申請人的情況,對其接續做好培養教育工作