盤點菲律賓人事招聘的那些噁心套路

無利不起早加上魚珠混雜，人事素質層差不齊，公司多如牛毛，導致的結果就是套路招聘，下面會盤點一些令人極度噁心的套路。歡迎補充。

公司待遇福利各種誇大吹噓

住宿，4人變8人，各種集體宿舍，底薪說好的8K，去了只有6K，各種誇大事實，好的一一全部給你講，壞的隻字不提，當然，這些也有求職者的一些原因，就要找那種底薪高的，各種滿足你的要求，還有要宿舍照片，宿舍影片的，別人給你的照片真假你能確定？來了之後相差特別大，走也不是，不走也不是。

男扮女裝

這點極為常見也很奏效，來這邊工作的都是什麼樣的人？大多數都是失敗者，突然有個“小姐姐”噓寒問暖幻想著過來後有一段異國戀，其不然換個環境根本改變不了你的屌絲氣息，只有改變自己才是根本。

國內中介假扮公司直招

很多在國內做中介的，只要你找上他們，或者是在網路上找到他們，他都是給你說自己的公司直招，公司代理點，但是殊不知你被賣了多少，最慘的一種情況就是，國內中介還先收你一筆費用，來了公司，公司還會給他一筆費用。（在此提醒，來菲律賓工作，千萬別走國內中介，他們只在乎的是錢，而不是你工作好壞的本身。）

落地變崗位

BC公司招聘最多的崗位就是推廣，推廣是一個公司的前線軍，直接關係著公司的盈利。有的人可能是之前在菲律賓或者是其他國家做過推廣的，那麼他可能覺得自己做不了這個崗位，就選擇應聘了其他崗位，可是過來的時候，公司會給你說這個崗位滿了，先做推廣，那麼恭喜你，你在這個公司也就是一個推廣了，換崗位，那是不可能的。

入職後發現不是你面試的哪家公司

在這裡一定要問清楚，你去的公司是不是和人事一個公司，有的人事是專門的人事辦公室，有可能和別的崗位不在一起，當你去的時候，可能待遇相差特別大，也不是你面試的哪家公司。（在這裡要特別提醒一下福建，河南地區的人，因為很多公司都不招這兩個省份的）

裝小白在各大招聘渠道找同行小夥伴

許多人事會在各大論壇上面發帖（尤其是貼吧），大概內容是， xx月xx日有沒有從xx起飛的，一起在路上有個伴，或者是，想出國不知道靠不靠譜，有沒有一起出去的等等一系列。

冒名其他公司招聘

很多人事會冒充其他公司的人事來招聘，最多的可能就是亞博，九州等等，這些實力大的公司，給你說的待遇也是特別好，但是隻有你去了以後才知道，因為他們公司可能會在各大論壇，紙飛機上面爆光了。不得不利用其他公司的名義進行招聘。

以上七點是常見的一些招聘套路，有些是可以避免的，比如經常開啟位置共享，微信影片看住宿環境，人事語音時有沒有支支吾吾，一個資深 踏實的人事不可能會連自己公司的情況都介紹不清楚的，公司福利待遇高的離譜等。還有一個就是聯絡我，哈哈，自戀下。