22歲護士小姐姐曬出工資條：還不夠自己花的！網友評論扎心了

現在職場上各個行業的競爭都是比較激烈的，那麼很多公司在大步發展的同事都要吸納人才，但現在成熟的人才，他們自己開出的條件都是比較高的，比如說一個技術行業的高手開口要2萬的薪資，但是很多小公司都承受不起，只有大公司才能給出這個價錢，所以這些實力一般的公司都會去校園裡招聘，既然招不到成熟的人才，那就去培養人才。所以現在一些學校也是會開一些定製班，然後往公司企業輸送實習生過去，也可以提升自己的就業率。

現在有很多醫院也是一直在招實習生，所以現在一些衛校都會開一些護士專業，以後畢業了就可以進醫院裡面工作，但是說實話，你作為剛剛畢業的實習生，在醫院裡工作的待遇補貼其實不咋，可能每個月只能拿個底薪。

就在前不久，一位護士小姐姐在網上曬出了自己上月的工資條。這位小姐姐今年是22歲，她讀的是衛校，出來之後就被學校分配到縣上的一家醫院，每個月的底薪是1150塊錢，然後加各種補貼，到手才1800左右。但是自己平時要吃飯，喜歡逛街買衣服再買一些包包化妝品，偶爾還要去餐廳裡面吃點好吃的，還要去喝杯咖啡，這些算下來自己每個月大概花費4000多，但是醫院給自己發的工資真的是不夠花，有時候還要倒貼兩三千。

很多網友看到這位護士小姐姐曬出的工資條，紛紛在下面發表評論：

網友A：剛出來實習是這樣的，不管是做任何行業在前期的工資都會比較低，這和你本事的實力有關係，公司要花時間培養你也需要成本，你只要堅持下去，後期的話根據你工齡的增長，公司會給你漲工資加補貼，在醫院也是如此，你只要繼續堅持下去就好了。

網友B：你剛出來實習每個月能有1800都是很不錯了，我之前也是在醫院裡面做護士，但是剛出來實習的時候，醫院每個月一毛錢都不給，全部是自己貼錢。但是第二年就好了，一轉正各種補貼福利都來了，現在到手有七八千。

網友C：怎麼一個月才1800的工資？難道縣上的醫院發的工資都這麼低嗎？我在一個大城市的三甲醫院，每個月的福利補貼下來是非常可觀的，我還準備長期做下去，說不定還能混個職稱。

大家覺得這位22歲的護士小姐姐每月只有1800的實習工資，是不是很低呢？你出來實習的時候每月工資有多少？歡迎在評論區寫下來。