「讀嘉評論」選出奮力推進共同富裕先行的堅強班子

選出奮力推進共同富裕先行的堅強班子

讀嘉評論記者 汪 瑩

昨天下午，我市召開全市提升黨員幹部隊伍推進現代化建設新能力暨縣鎮領導班子換屆工作會議。這次換屆處於“兩個一百年”歷史交匯、“十四五”開局起步的關鍵時刻，處於嘉興加快推進“蝶變躍升、跨越發展”、開啟建設共同富裕先行市新徵程的關鍵階段，意義重大，事關長遠。

領導班子換屆，選配幹部是直接目標，推動發展是最終目的。爭創共同富裕先行市，是嘉興在新徵程上拼搏實幹的歷史方向，也是前所未有的歷史機遇。把握方向，抓住機遇，關鍵在人。這次換屆產生的新一屆領導班子，是把“十四五”規劃和高質量發展建設共同富裕示範區中的先行市決策部署落實落地的直接組織者、推動者，承擔著跑好新徵程第一棒的時代重任。搞好這次換屆工作，關鍵要突出提升領導幹部推進現代化建設和共同富裕的新能力，選準用好符合地方事業發展需要的優秀幹部，努力換出好班子、換出新氣象、換出戰鬥力，為嘉興爭創共同富裕先行市提供堅強保證。

導向的力量是無窮的，用人導向尤其如此。換屆中用什麼樣的標準選人、選什麼樣的人，關乎民心向背，關係事業成敗。爭創共同富裕先行市，需要一大批“唯實惟先、善作善成”堪當現代化建設重任的高素質專業化幹部，必須堅持正確的用人導向，把能夠守根護脈、能夠爭先創優、能夠創新求變、能夠守牢底線、能夠務實清廉的“五個能夠”標準貫穿選幹部、配班子的始終。特別是要以換屆為契機，著力選拔在強化數字賦能、推進改革創新、提高發展質量效益上有新思路，在縮小地區差異、城鄉差距、收入差距上有硬舉措，在推進社會事業繁榮發展、公共服務優質共享、社會平安和諧穩定上有好成效的好乾部，樹牢主動爭先、全面創優的鮮明導向，創造能者上、優者獎、庸者下、劣者汰的用人環境，激勵廣大幹部在推動高質量發展共同富裕先行上積極作為、改革爭先。

選出好乾部，配出好班子，要樹立好導向，也要形成好氣象。以風清氣正的換屆環境，保證換屆順利進行，必須堅持嚴的主基調——嚴格落實“十嚴禁”要求，以“零容忍”的態度，對拉幫結派、拉票賄選、跑官要官、說情打招呼等行為，發現一起、查處一起，讓換屆紀律成為帶電的高壓線；嚴格做到教育在先、警示在先，推動黨員幹部知敬畏、存戒懼、守底線；嚴肅追究風氣不正、查處不力的相關黨組織和有關人員責任，把壓力傳導下去，把責任落到實處。

清風開盛世，偉業喚雄才。讓我們以換屆為契機，以政治建設為統領，全面加強領導班子思想、組織、作風、能力、紀律建設，引導和激勵各級領導班子和領導幹部牢記初心使命、增強必勝信心，競相干事、接續奮鬥，在新起點新徵程上展現新氣象、開創新局面、創造新業績，早日建成共同富裕先行市

【來源：嘉興線上】

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