航空工業萬里召開線上招聘工作會

近日，航空工業萬里召開 2023年高階人才線上招聘工作會，就年度高階人才招聘以及如何加快人才高地建設相關工作進行部署。

會議指出，萬里在戰略科技人才、科技領軍人才、高水平創新團隊、工藝團隊、數字化智慧製造技術團隊方面還存在短板，需要在人才上“下先手棋”，迅速啟動高階人才線上招聘工作。

會議要求，要牢固樹立人才是萬里第一資源、第一資本、第一推動力的思想，堅守“一把手”抓“第一資源”的理念；緊緊圍繞“專精特新”追求行業“單打冠軍”的人才需求，敞開大門、匯四方之才、聚八方之智，擇天下英才而用之，厚植萬里人才基礎；要重視人才政策的含金量，繼續實施住房優惠政策及相關福利政策；要精心打造全方位人才服務體系，用有溫度的服務保障和人文關懷，創造更優工作生活環境，不斷取得人才的情感認同，還應堅持“重新整理面子，整治裡子”工程，使校園文化與企業文化有效對接；要讓“好馬吃回頭草”，給過去離職的高階人才“第二次握手”的機會，實現人才迅速地投入科研生產一線；要強化效果意識和柔性引才觀念，堅持“不求所有、但求所用，不求所在、但求所為”，採用柔性流動人才，吸引更多的“候鳥式”人才為萬里所用，破解人才困局；要深化產學研合作和產教融合，強化知名院校的知名學者兼職科技導師工作，堅守“不求常在，但求常來”，幫助解決複雜技術工程問題，協同攻關“卡脖子”問題。