功道雲積分制管理:引入積分制以後員工惡意掙分怎麼辦?如果對積分制管理不瞭解的人會存在這樣的疑問,積分制和工分制是有區別的,積分制主要是用於激勵,認可員工的憑證,裡面還是涉及如何制定目標、如何量化工作以及如何與積分掛鉤等等管理是一件複雜的事情,不能簡單地只是獎扣分,誰的積分高誰就多拿錢2022-06-27積分員工工分掙分可以