原來擔任正科級實職職務,後改任非領導職務,如何實施職級並行
新《公務員法》職級並行制度,所有未擔任實職的公務員,都需要先進行套改,比如副科級非領導職務,或者副主任科員,一律按四級主任科員套改
助理調研員和副調研員一樣嗎?是什麼級別?
溫馨提示:助理調研員和副調研員是過去對公務員非領導職務的稱呼,現在已經沒有這種叫法,統一改調研員,按一至四級區分層次在行政機關公務員隊伍中,非常講究等級
主任科員和科員是咋回事?是領導嗎?
主任科員和科員是公務員序列(包括參公事業編人員)在2019年6月職務與職級並行制度實施之前的非領導職務稱呼,主任科員對應正科非領導職務,科員是除辦事員外最低級別的公務員
副主任科員和四級主任科員區別竟然這麼大
所以綜合來看,因為職級職數增加,而且職級劃分更細,所以從含金量和晉升的難度來說,較之原來的副主任科員,職級更加普惠,更加容易
四級主任科員與原副主任科員晉升有什麼區別?關鍵區別在八個字上
四級主任科員是2019年6月新公務員法實施後,公務員非領導職務副主任科員改套過來的職級,兩者在工資待遇等方面沒有本質的區別,但在管理方式、職數設定、晉升待遇等方面仍有細微的不同