但凡自律,必須一鼓作氣,否則,必然再而衰,三而竭
很多人從自律者變為擺爛者,歸根結底是完美主義心態在作怪,受不了計劃中斷,受不了自己竟然如此沒有意志力
業務團隊難管理,銷量遲遲上不去,問題出在了哪裡?
然後,每天老闆都要在後臺系統進行資料查詢,對業務員今天任務量的完成情況進行“過堂”,審查業務員今天目標到底完成沒有、跑了多少家店,銷售額如何,銷售了哪些商品等等
企業如何實現工作有效分工?
面對此問題,華恆智信團隊老師建議,企業應該根據任務量多少,進行合理分工與搭配,根據忙閒不同制定不同的分工方案,如忙的時候如何分工,相對空閒時又該如何分工,以實現崗位工作的平衡,達到績效最佳化