新“茶馬古道”：普洱泛綠玉葉香

無量山中，茶馬古道哀怨的駝鈴聲已消失在歷史的煙塵裡；黃草壩上，歡快的採茶歌繚繞在茶葉泛綠的深山密林，一派優美的世外桃源風光。

無量山風光

無量山下，距普洱市景東縣城17公里，坐落著一個名不見經傳的村落——錦屏鎮溫卜村。這個典型的山區貧困村，共有農戶522戶1891人，耕地面積1800畝，林地面積51510畝。在彝族姑娘玉葉的引領下，5萬畝山林的茶葉開發，成為溫卜村脫貧致富的“聚寶盆”。到2019年，全村經濟總收入3634。22萬元，人均純收入12617元。茶葉出山變“玉葉”，打通了一條新時代的“茶馬古道”。

趟出一條新“茶馬古道”

溫卜村黃草壩茶區處於原始森林保護區內，這裡生長的茶葉是原生態的。但是茶葉產量低、品種雜、加工技術落後、不成規模，一直以來村民靠銷售鮮葉維持生計。由於量小而分散，缺乏統一的生產標準、全面的技術服務和穩定的銷售渠道，村民增收困難。

九曲迴腸的山路上，肩背竹簍採茶的佝僂身影，在夕陽裡唱著心酸的採茶歌。這一幕幕情景，一直在彝族姑娘玉葉的心中揮之不去。

改變命運，誓讓茶葉變“玉葉”！

她決定外出找銷路，為鄉親們找尋一條新的“茶馬古道”，早日為鄉親們闖出一條脫貧致富的路子來。

老樹採茶

早在2004年，她隻身來到了陌生的山東臨沂。走遍大街小巷，她驚訝地發現：一個千萬人口的地市級城市，竟沒有一家普洱茶館。

臨沂人對普洱茶認知的空白，是普洱茶市場空白的主因，也正是開發山東茶葉市場的沃土。

玉葉和弟弟李佳候分工跑市場，開發銷售渠道，風裡來雨裡去，艱辛備至。地域文化差異、氣候環境差別和語言不通成了三隻“攔路虎”。因為要“豎”起耳朵聽臨沂方言，一天下來，直聽得耳鳴作疼。

開店之初，為了加快臨沂人對普洱茶的認知，玉葉和小夥伴們穿著民族服裝站在店門口，雙手捧茶請過路人品嚐。在路人們驚異的目光裡，普洱茶逐步走進了臨沂人的生活。

玉葉姐弟幾個馬不停蹄，相繼在山東臨沂、沂水、濟南、山西太原等幾座城市站穩了腳跟。

玉葉姐弟們

渠道通了，對產品的源頭供應就有了更高的要求：數量和質量的提高成了當務之急。當年，以魯晉兩省幾座城市作為市場營銷的基地，他們成立了彝鳳茶業北方運營中心，把老家大山裡的普洱茶源源不斷地引流到魯晉市場。

運營中心龍頭建成了，需要強大的供應基地保障貨源。為此，玉葉又在雲南省普洱市景東縣錦屏鎮溫卜村（原溫卜小學）建設加工廠和黃草壩茶園基地，架構了產供銷一條龍的產業鏈。

成長於製茶世家、地道雲南景東彝族的玉葉奔波往返於南北三省之間，一千多個日夜的拼搏，成立了君普茶葉公司，黃草壩茶葉走出大山之路打通了。這條通商之路，被當地人譽為新時代的“茶馬古道”。

原始森林保護區茶山

彝鳳翱翔在藍色商海

一家一戶分散生產，不僅產量的擴張受限，關鍵是質量參差不齊，標準不一，品牌難打。

透過對北方茶葉市場“把脈”，君普茶業公司做出了從普洱茶源頭把控品質，打響“彝鳳純料普洱茶”品牌的市場定位。

經過反覆研判市場走勢，和當地村委深入的協商，探索出了一條“公司+合作社+基地+農戶”的經營模式。

炒製茶葉

在夯實公司茶山基地後，從茶山基地到茶葉生產加工逐步規範化，規模也從最初組建景東普源茶葉種植農民專業合作社，到成立雲南君普茶業有限公司。經過發展壯大，雲南君普茶業有限公司已經成為一家集茶葉種植、茶山管理、茶產品生產加工、產品研發與市場營銷和茶文化研究傳播為一體的專業企業。

站在黃草壩上放眼望去，茶山連綿不絕，茶園滿目翠綠。據君普茶業公司總經理李宏介紹，公司在雲南省普洱市景東縣（銀生古城），佔地15畝，擁有標準化生產車間3600平米，標準化倉庫9000立方，合作社茶山基地25000餘畝，其中有機認證4395畝。年產優質純料老樹茶2000多噸。公司擁有當地豐富純天然的優質茶原料，一流的加工生產裝置、設施，成熟的生產工藝和技術。

深山中的君普茶廠

彝鳳翱翔，君普騰飛。靠著為民致富的強大信念和運作市場的經營理念，君普茶業，讓美好的夢想照進了溫卜村的現實：從2018年春茶開始進行茶葉生產加工，2019年完成了精製加工廠建設和設施完善，同年5月拿到了SC加工廠認證。其中，溫卜村基地2020年春茶生產量達到50噸，產量呈現穩步上升的趨勢。

採茶歌唱響致富路

村裡老支書20萬元修路債務還清，他緊皺了多年的眉頭終於舒展開了。

兒子當兵，兩個女兒上學，他的家庭背上了沉重的經濟負擔。為了供養孩子，他每天帶上乾糧，步行8公里山路上山採茶。出力流汗不少，收入卻是了了。後來，是君普茶業帶他走上了致富路。

象他這樣的戶不在少數。經過三年的發展，到2020年正是脫貧攻堅關鍵年頭，君普茶業帶動周邊近190戶貧困建檔立卡戶增收脫貧致富，增加就業崗位，拓寬增收渠道，在茶葉生產加工中幫助提升村民就業技能。

茶葉加工車間

溫卜村原支部書記蘇榮學為我們算了一筆賬——

成立景東普源茶葉種植農民專業合作社，探索利益聯結機制，以土地經營權流轉“獲租金”，村集體以茶園入股公司“變股金”，就地打工“掙薪金”，採摘鮮茶出售“得現金”，實現“一地生四金”。

土地租金：公司租賃村裡的原溫卜小學建廠，每年為集體增收4萬元；公司流轉農戶荒坡地100餘畝，合計增收5萬元。

合作股金：村集體以60餘畝集體茶園入股，按每年茶葉銷售淨利潤10%分紅，每年可獲分紅3萬元以上。

務工薪金：公司每年能為當地提供種茶、採茶、製茶等多種工作和就業崗位，村民在家門口就可以就業，公司優先吸納了貧困戶，常年入廠入園務工農民人均年收入不低於2萬元；採摘、製茶高峰期，每天不低於100元的收入。統算起來，直接帶動溫卜村及周邊村1500餘戶農戶直接受益。

售茶現金：農戶們將採摘的鮮葉銷售給茶廠，公司以不低於市場價收購茶葉。2019年，鮮葉收購8。9萬公斤，金額102。7萬元，帶動地方就業創收80萬元，戶均收入1萬元。

加工基地

從哀怨的鎖吶到歡快的三絃，折射出的是黃草壩下茶農從貧困到富裕的變遷。行走在新的“茶馬古道”，玉葉信心滿滿：“我們將把擔當起脫貧致富社會責任，傳承純料普洱茶文化的作為企業的使命，一直堅持走下去。透過打造田園綜合體，大力發展文旅產業，開展“尋茶之旅”，把外面的遊客帶進來，把山裡的好產品帶出去，讓父老鄉親們的日子一天好過一天。”