公文資訊寫作|XXX三個“閉環”狠抓“門前五包”工作落實
2022-05-16由 一如隔秋 發表于 林業
河道整治用什麼資質施工
自
“門前五包”責任制考核管理工作開展以來,XXX嚴格貫徹上級有關“門前五包”工作的部署和要求,建立完善制度、流程、考核三個“閉環”管理,狠抓落實,促進轄區“門前五包”工作再提升。
建立制度閉環,完善監督的制度支撐
街道主要領導牽頭,成立
“門前五包”領導小組,制定《
XXX
“門前五包”責任制實施方案》,從制度實施上保障“門前五包”責任制的長效管理。結合轄區實際,以城管科為主導,以社群網格為單位,採取分片、分段包乾的方式,對轄區道路、商家實行全域管理。將“門前五包”責任制落實工作納入街道網格化綜合管理考評內容,以精、準、細、嚴為基準,制定城管科隊員、社群網格員“門前五包”工作職責
及考核細則
,將各項工作指標考核落實到每個工作
環節
。
實行流程閉環,打通監督的最後一米
構建
城管科、執法中隊、社群網格員三級巡查
監管體系。
城管科跟進落實,
建立
準確、系統、詳細的
“門前五包”動態管理臺賬;各社群發揮主力軍作用,落實屬地管理責任,把社群作用發揮出來;執法中隊加強聯動配合,對
經
教育仍整改落實不到位的單位商戶,嚴格按照城市管理條例進行處罰
,強化監督工作的嚴肅性
。常態化開展
“門前五包”責任落實
、星級單位商戶評定入戶
宣傳
、現場主題宣傳活動
,利用各種媒體對
“門前五包”責任制工作進行全方位、多層次、跟蹤式的深度宣傳報道,
營造
“門前五包”共建、共治、共享的工作氛圍。以社會規範、道德規範、法制規範相結合,落實“門前五包”工作長效管理機制。
完善考核閉環,實現監督的有效制約
制定《
XXX
“門前五包”責任制專項考核方案》,建立“門前五包”月總結會、周例會、小組會制度,對“門前五包”各項
考核
指標深入講評,
定期對
各部門
“門前五包”考核成績“晾曬”通報,分析研判問題癥結,總結成功經驗做法,並將會議精神、工作重點的落實情況
以績效考核打分的形式
及時彙報
。把
各項工作指標進一步細化,逐類、逐項、逐條分解到每個人,實現由
“群責”到“單責”轉變。
截止目前,街道共簽訂《
“門前五包”責任書》
XXX
份,評選星級單位商戶
XX
家,在各類媒體發表
“門前五包”宣傳文章
60餘
篇,開展
現場街道主要領導參與的
“門前五包”
現場
主題宣
教
活動
3
次,
“門前五包”建檔率100%。