都說服裝廠月薪上萬很容易，打工妹卻發現轉正後工資反而少了

現在服裝廠的招聘宣傳都是挺誘人的，動不動就是月薪上萬塊的高薪來誘惑著年輕人，很多人看到工資那麼高都會被吸引，在年輕人看來就算是真的進去拿不到那麼多的工資，那一半也是可以拿到手的吧，有5000塊錢的工資也是滿足了，所以不少打工妹都被忽悠進去了。

都說服裝廠月薪上萬很容易，打工妹卻發現轉正後工資反而少了

不過最近就有一位打工妹就曬出自己的工資，說是進服裝廠工資了三個月了，沒想轉正後的工資還沒有試用期那麼高。原來這位打工妹試用期的時候是按計時工資的，所以一個月拿到了3000多塊的工資，後面由於手腳麻利，所以直接就是就是提前轉正了。

只不過轉正後工資計算方式卻是變成計件了，還是按以前的速度在工作，但是最後算出來的工資，卻還沒有試用期時候的工資高，這可就讓她想不通了，怎麼會這樣。轉正後同樣的工資量跟轉正前都是一樣的，但是工資卻只有2800塊錢了，這真的太坑了吧。

其實這樣的結果在很多人的意料之中，這些人都是在服裝廠裡面幹過的，所以知道里面的套路，我們聽聽她們是怎麼說的吧。

網友A就說當年就進過服裝廠，工廠都是這樣，開始是用還算可以的計時工資來穩住你，等你速度很不錯了就給你轉正，這樣你至少也會達到轉正前差不多的工資，到時候領導就會告訴你想多拿工資就多加班，這樣月薪上萬才拿得到。不過最後你發現就算是拼命加班也很難拿到高薪的，一個月四五千塊就很不錯了。

網友B就說計件工資根本沒法偷懶，對於工廠來說是最划算的，不管你是做得多還是少都不會虧本，反正發給你多少工資，工廠就能夠賺多少錢。在服裝廠裡面月薪上萬的也會有，但是月薪一兩千塊的也有，貧富差距是非常大的，這都是看能力的，手腳不麻利的話還真不如進電子廠。

其實在服裝廠轉正後的工資不如轉正前，那主要是因為計算方式的不同產生的差異，一旦沒有了計時工資，如果你不努力工作的話，真的就有可能工資不增反降了，就既是服裝廠的優勢，同時也是劣勢，對於不同的員工會有著不一樣的結果，最終只會留下來那些努力幹活的人，服裝廠是留不住偷懶的人的。