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一旦你在工作中出現這些現象,請果斷離開

2023-01-01由 橋上櫟 發表于 林業

櫟字有幾畫

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一旦你在工作中出現這些現象,請果斷離開

文:櫟

圖:網路(若有侵權,請聯絡刪除)

這個社會,百分之80的人都是打工者,對於打工者來說,工作是創造財富,維繫生活的唯一途徑,所以,工作就成為了我們生活中重要的部分,是自己除了家庭外的另一個世界。

人們對於自己的家庭,無條件地投入了百分百的感情和精力,這是生活的意義。而工作便是家庭的基礎,只有充分地愛這份工作,才能創造出最大的價值來為家庭打好基礎。那麼,擁有一個良好的工作心態,則是一個人做好一份工作的基礎。誰都不想因為工作的原因影響到家庭的利益。

所以,一旦你在工作中出現以下幾個現象,這份工作就與你無緣了,請果斷離開,如果不離開,那就是對自己、對家庭、對工作的不負責任,自己對照思考。

一旦你在工作中出現這些現象,請果斷離開

一、一上班就打不起精神

剛才我就說過,一個人只有充分地愛這份工作,才能創造出最大的價值。但是人的心態會變,一份工作就好比一個故人,起初的時候,相處融洽,久而久之就會因為很多矛盾而疏遠,甚至厭惡。

工作就是這麼簡單,沒有哪一份工作會讓人始終喜歡,永遠保持高漲的熱情。如果一個人在工作中長期積累了怨恨和痛苦,他對這份工作的熱情就會慢慢消減,但是有時候這種消減可能只是一時的瓶頸,會隨著公司的團建化解,這就不會有太大的影響,畢竟都是人,怎能一點情緒也沒有?

但是,這種工作熱情的消減,如果不會隨著團建,甚至漲薪、漲權等等利益的驅使而日趨改善,反而愈發嚴重,任何方法都提不起興趣,已經發展到一上班就打不起精神的狀態,那麼,請果斷離開。

出現這種情況,是因為你已經對這份工作完全失去了熱情,你的潛意識已經開始排斥這份工作,那麼這樣的心態,你還能做好這份工作嗎?你做不好,表現越來越牽強,老闆不會發現嗎?

這個時候,如果你還在勉強從事這份工作,只能是浪費自己的青春,浪費老闆的資源,工作因為你的懈怠,達不到該有的效率,老闆損失了利益,你得不到想要的收入,家庭也會因為這份迷茫陷入困境,對於工作,要麼好好幹,要麼走人,沒有灰色地帶,如果有,那就是混日子,混了自己的時光,混了老闆的資源,混了家庭的未來。

所以,出現了打內心對這份工作的疲倦,一上班就打不起精神,並且愈演愈烈,根本沒有緩和的情況,自己調節也無法改善,請果斷離開。

一旦你在工作中出現這些現象,請果斷離開

二、對單位的理念全盤否定

一個企業,從老闆到管理層,再到員工,所有的組成都有著一個同樣的宗旨,那就是一群人一件事,一起發展。這就是一個企業的發展理念,以及核心價值觀。

一個企業能夠壯大,能夠做強的基礎就是有著一群擁有共同理念的人,攜手並進,向著同一個方向打拼,這就是為什麼每一個員工剛入職的時候都會進行理念培訓的原因。

從培訓中樹立員工的理念,打造員工的核心價值觀,塑造成為公司需要的人,只有和公司同頻的人,最終才能留下,才能獲得這份工作。

那麼,被聘用的員工日後的工作都會是圍繞著這樣的理念進行,比如你是賣產品的,你必須先認定自己的產品才能賣出去,再比如你是搞教育的,你必須先肯定自己的教育體系才能教育別人。

如果你開始對單位的理念動搖、懷疑,甚至全盤否定。老闆制定個什麼計劃,你第一反應是洗腦;老闆畫個藍圖,你第一感覺是畫餅;老闆為大家提供方案,你第一理解是套路……

從頭到尾你已經不再相信單位的一切,不再相信老闆說的每一句話,已經說服不了自己去信任和理解,滿心滿腦子的對單位和老闆的懷疑和否定,那麼,請果斷離開。

因為再待下去,最終的結果就是收入呈斷崖式下滑,你不再有任何激情去產出任何的價值,你在這個單位就像是坐牢,每天渾渾噩噩,然而,家庭還在等你的收入生活呢,所以,趕快離開,別拿自己的青春和人家老闆的時間當兒戲。

一旦你在工作中出現這些現象,請果斷離開

三、工作屢屢出現影響很大的錯誤

每個人都不是一個完美的人,生活中時不時會出現差錯,工作中也不例外會犯錯誤。這些都是人之常情,所以,一般在工作中只要不是什麼影響太大的錯誤,都是有允許率的。

但是,如果在一段時間,在工作中屢屢出現影響很大的錯誤,比如因為你的錯誤單位損失慘重,或因為你的錯誤,單位人員出現大批次變動,再或者因為你的錯誤,單位惹上了社會負面新聞等等,並且短期內連續多次出現這樣的情況,嚴重影響了單位的發展。

這個時候,請解決好事情,速度離開。人是講風水的,身體是風水,性格也是風水,行為、話語、情緒等等都是風水,一個人站在這裡就是自己的風水。

一旦你在這個單位出現這樣連續性的大問題大錯誤,就證明你在這個單位的風水變了,從你內心深處對這份工作已經不上心、不用心、力不從心了,既然這樣,損失了自己的財富和精神,又損害了單位的發展和平衡,百害而無一利的事情,又有什麼繼續的必要?

這種情況,就算你不選擇離開,單位也會想著一切方法讓你離開,甚至最後還能和單位對簿公堂。櫟櫟身邊就有這樣的例子,因為他自身對工作無法上心,用不上力,在安全方面出現了重大事故,最後令得老闆惹上官司,自己也名譽掃地。

所以,只要發現自己怎麼也無法集中精神在工作上,或者自己怎麼努力也沒有辦法適應這份工作,就快刀斬亂麻,不要等屢屢出現大紕漏,再後悔。

一旦你在工作中出現這些現象,請果斷離開

工作是生活的基礎,只有在工作中獲得更多的財富,才能更好地改善生活,所以,每一個人都要保持一顆理智的心,告訴自己,為了生活一定要好好工作,不要輕易去做一份工作,但是做了就要努力做到最好,不要為了工作而工作,也不要勉強自己去做自己做不到、不想做、不認可的工作,人生苦短,珍惜時光,也要珍惜每一份努力和選擇。

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