為什麼現在女人越來越恐婚恐育：婚育損傷大，付出回報相差懸殊

昨天面試了一名軟體測試員，26歲女生，還是個單親媽媽。

同樣作為女人我很能共情她這樣的處境。

她結婚比較早，大學畢業，工作兩年之後就結婚了。

她的第一份工作是一家規模挺大的網際網路公司，員工有一千多人。

在這家公司她工作表現出色，得到了部門主管的賞識。

主管要跳槽到其他公司了，走之前，跟公司副總推薦了她，認為她能把技術部的測試小組管理好。

公司副總也認可她，可是正當要給她升職加薪的時候，她懷孕了……

她很輕易地就放棄了這個大公司裡，一千多人當中為數不多的升職加薪的機會，回家生娃去了。

因為她當時就是比較戀愛腦，覺得女人不管事業做得多好都沒用，把自己的小家庭經營好才是女人最大的成功。

後面的劇情就比較俗套了，就像我們在電視劇裡看到的那樣，孩子出生後，家裡一地雞毛，夫妻倆的感情在日夜的爭吵中漸漸消散。

去年兩人辦理了離婚，女方帶著孩子一個人艱難求生。

這次出來面試，也是拜託了孃家母親幫忙看一下小孩，這才得以有空出來找工作。

而現在的職場卷得這麼厲害，尤其是網際網路這樣相對高薪的行業。

她因為結婚生娃離開職場兩年，很多專業能力方面的東西已經落後了時代。

學歷、能力俱佳的競爭者遍地都是，很多人比她能力強，學歷高，更重要的是暫時還沒有必須照顧小孩的拖累。

孩子是一個家庭的希望，但對於這個測試員的情況，小孩則變成了她的負擔。

她說之前去一些公司面試，有些公司一聽她這樣的情況就婉拒了她。

現在她想透過降低薪資要求的方式，希望能獲得一份工作。

小編想問大家，對於這樣的情況你是怎麼樣看待的呢？

對於上一輩的人來說，結婚之後生子是非常水到渠成的事情，根本不用催也不用操心。

可是對於現代人來說，生孩子某種意義上成了人生的負擔，部分年輕人甚至連結婚都懶得結了。

一六年開放二娃以來，那時候網路上很多聲音都說，這個利好母嬰產業，可是實際上呢，孩子的數量並沒有顯著的提高。

有人計算過2018年平均一位育齡婦女只有1。52個孩子，這個數值相比之前那些年是非常低的。

現在不論是家庭婦女還是職業婦女都越來越“恐育”甚至“恐婚”，為什麼會出現這樣的現象，主要原因有如下三點：

第一，經濟壓力太大。

現在部分年輕女性不願結婚生娃，首當其中的第一個原因就是“錢”。

錢的確不能解決所有問題，但沒有錢，生活中大部分問題都解決不了。

以前的年代，人們養孩子基本上就是吃飯穿衣，再加上一個送孩子上學讀書。

而現在，你養一個小孩就等於養了全世界。

你不僅是在養孩子，還是在養早教中心，養興趣班，養母嬰用品商家，養培訓班，還得養學I區-房……

現在想把一個小孩養大，從出生到十八歲至少得上百萬吧，這還是精打細算過的呢。

普通人一輩子能掙幾個一百萬呢，想想這個壓力就頭皮發麻。

第二，影響事業發展。

就像本文開頭那個單親媽媽軟體測試員，她在事業上升期選擇回家生娃，結果中斷了自己職業生涯最好的可能性。

她所重視的家庭、婚姻最終沒有給她一個完美的結局，而是讓自己的處境變得更糟糕了。

其實普通人一輩子改變命運的機會真的不多，如果錯過了一兩次，可能這輩子都沒有更好的機會了。

現在的公司也就是嘴上不說，不敢放在明面上歧I視職場女性，但實際上雙標玩兒得很溜。

如果有同樣的升職加薪的機會，大部分時候還是會選擇公司裡的男性，而非那些有可能生娃的女性。

很多寶媽信心滿滿地說“等孩子上幼兒園之後我就重返職場”，那你想沒想過你願意重返，有地方要你嗎？

現在不論是社會還是職場發展變化都非常快，別說暌違職場幾年，哪怕是一兩年，都有跟不上變化的可能。

第三，沒人幫帶小孩。

在生娃之前，漂亮話誰都會說。

婆婆會說“你只管生，生完我幫你帶”，老公會說“孩子是我們兩個人的，我也會盡到照顧小孩的義務”。

而實際上，孩子哭了只會找媽媽，哺育小孩大部分事情必須由母親來親力親為，無法假借他人之手。

考慮到現代人身上揹負著巨大的經濟壓力，其實普通人的家庭，

很少有女人能心安理得地在家做主婦，只讓丈夫一個人出去掙錢——

她倒是想在家舒舒服服地做全職太太，可是現在這年頭，家裡一個人掙錢根本不夠花啊

。

所以女方只能也出去掙錢，但問題來了：

孩子誰帶？

一開始身邊家人的各種保證，在真正的壓力和利益損失面前，很多人都會選擇性遺忘當初的承諾。

到最後所有的壓力和痛苦只能是由生娃的女人來承擔……

討論

你覺得現在年輕女性為什麼越來越不願結婚生娃了？

如果你已經結婚，你打算生幾個？

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