區住建局以技能考核為抓手 培育新時代建築產業工人隊伍

為加快培育新時代建築產業工人隊伍，提升郫都區建築產業工人的專業素質和技能，近日，區住建局組織開展建築產業工人培育實操考核活動，來自重慶萬泰建設（集團）有限公司、中國建築第八工程局有限公司、中建八局第二建設有限公司等全區3個在建專案的161名建築產業工人參加考核。

落實星級評定 建立建築產業工人隊伍

考核現場，一位位建築工人揮舞著手中的工具，嫻熟的完成著考核專案。專家評委逐項觀看各工種，對各工種技術工人技能水平、專業素質給予充分肯定。此次考核採取企業組織“自學、以工代訓”模式，遵循“以考促訓、訓考分離、評用銜接”的總體原則，將考核分為理論和實操兩個部分，其中實操部分又根據參考人員的工種特點分為裝配式工、混凝土工、砌築工、鋼筋工、模板工。

據瞭解，凡按要求參與成都市建築產業工人職業技能評價的工人，按照成都市建築產業工人職業技能評價的要求，理論考試和實操總分各為100分，分別以20%和80%的權重摺合為總成績，經評審透過可確定一星至五星共五級星級評定，並與技能人才職業技能等級掛鉤。

“透過這次考核，我感受到了政策對我們農民工的關心和幫助，在考核中，透過專家的指導，與其他工人的交流，讓我得到了很大的提升，這次考核也是對我長久以來技能的一個肯定。”建築工人向建軍說道。

大力弘揚工匠精神 厚植高質量發展根基

隨著成都市產業現代化發展程序的加快，對高素質建築產業工人的需求將進一步增多，開展建築產業工人培育實操考核是對一線施工人員職業技能培訓的一次檢閱，為建設者搭建成長、成才舞臺，對培育知識型、技能型和創新型勞動者具有重要意義。

“開展此次建築產業工人實地考核工作，對提高建築產業工人技能水平，培育高素質的產業工人隊伍，加快建築業企業轉型升級具有很好的帶動作用，也是落實黨的二十大精神的具體體現。透過實操演練、樣板引路等方式，不僅可以培育更多的建築領域高階技師，也讓建築產業工人切實感受到培育工作對自身技能提升、收入增加、民生保障等方面的益處。”區住建局相關負責人表示。

下一步，區住建局將按照成都市住建局建築產業工人培育相關要求，持續宣傳動員，鼓勵建築企業、在建專案開展建築產業工人培育，為加快推動成都市傳統建築勞務從業者向現代化建築產業工人轉型，提高專案管理效益，提升工程建設品質。

記者 韓雪菲