對修訂頒佈《推進領導幹部能上能下規定》我們這麼看！

對四天前修訂頒佈的《推進領導幹部能上能下規定》（下面簡稱規定），無疑是對我國政府官員的進一步約束，也有利於我國政治體制的穩定發展，也有利於我國社會秩序的穩定，更利於推進我們第二個百年大計，讓我們的國家更加繁榮昌盛！

修訂頒佈的規定有助於我們國家體制機制的健康發展。在修訂的規定中完善了近年來從嚴管理幹部中遇到的突出問題，從政治表現、理想信念、鬥爭精神、政績觀、執行組織紀律、擔當作為、能力素質、工作作風、道德品行等方面的不適宜擔任現職的15種具體情形。這對國家幹部進一步進行嚴格把關，讓我們選拔出的領導幹部都能領導好整個隊伍，讓老百姓能感覺到這些領導幹部對他們的關心和照顧更上一層樓。同時，選拔出好的領導幹部能夠整頓好隊伍風氣，讓隊伍成員能夠踏踏實實地為老百姓做事。

修訂頒佈的規定有助於我們國家社會秩序的穩定。修訂的規定中整合了幹部“下”的渠道以及

最佳化核實認定和調整程式。這兩方面的修訂優化了幹部隊伍的晉升、管理等方面。一方面可以讓隊伍的效率提升，讓隊伍在人民群眾當中有更大的作為；另一方面是給企事業單位的最佳化調整帶來指導意義，更有利於讓更多的群體釋放個人以及集體的力量，更好的為社會創造經濟價值，更好的為人民群眾謀福利！

修訂頒佈的規定有助於推進我們第二個百年大計。俗話都說“兵馬未動，糧草先行”。為了讓第二個百年大計更好地落地，更好地達到應有的效果。所以在

第二個百年大計之初便提前對幹部隊伍進行最佳化整合，為了讓隊伍更加純潔，讓隊伍更加有效，所以修訂頒佈的規定是有利於我們中華民族偉大復興的計劃的。

作為人民群眾的我們，也要積極地看待我們政府的決策。每一項頒佈的政策，都是經過深思熟慮地，有的可能不能立竿見影，這就需要我們多點耐心，要相信我們的國家。