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自我變革與文化煥新下 大都會人壽招聘體制

2022-07-23由 齊魯晚報齊魯壹點 發表于 林業

美國大都會招聘靠譜嗎

在自我變革與文化煥新下,大都會人壽招聘在機制創新、人才招聘、人才發展等方面都有顯著提升,正以一種更加開放、更有活力的姿態,馳騁於行業領先地位。大都會人壽招聘將透過新鮮血液的加入,使大都會人壽煥發出新的生命力。

自我變革與文化煥新下 大都會人壽招聘體制

聚焦價值,穩健發展

中美聯泰大都會人壽保險有限公司(以下簡稱“大都會人壽”,人才招聘微訊號“大都會人壽人才招聘”)是由美國大都會集團下屬公司和上海聯和投資有限公司合資組建而成。憑藉美國大都會集團在全球保險業超過150年的豐富經驗以及上海聯和投資有限公司對中國市場的深刻認識,大都會人壽致力於為中國消費者提供值得信賴和專業的保險方案。大都會人壽透過顧問行銷、銀行保險、直效行銷及數字營銷等多元渠道,為全國各地超過二十個城市的消費者提供人壽、健康、意外傷害及年金保險產品等保險服務。

不破不立,未來可期

不破不立 ,未來可期。若不做井蛙唯有自我破立前行,大都會人壽招聘以精準的人才定位,不斷提高對於人才招募的標準。相較於同行,大都會人壽招聘人才必須為保險行業無經驗人士,正是這樣的要求才能夠找到匹配與大都會的發展理念,自身在堅持以客戶為中心的理念,不斷最佳化提升服務的同時,根據客戶的不同需求量身定製服務。

不忘初心,以終為始

不忘初心以終為始。大都會人壽招聘將招募的人才定位為事業合夥人,以人才為箭,共同推進事業的發展。相信在全體大都會人壽合夥人的共同努力,將推動大都會人壽隨時代長流滾滾向前!