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中秋節如何給領導送禮物?你送月餅當禮物太草率了!

2022-12-02由 三月佬 發表于 漁業

中秋送男領導什麼好

領導人在中秋節會缺少月餅嗎?

由於所謂的工作場所就像戰場,我們應該如何給在市場中鍛鍊過的領導者送禮物?

你是否曾在工作場所遇到過這樣的問題:精心挑選的禮物被送到領導手中,

領導接受了禮物,但不喜歡,或者只是簡單地表示感謝,

還是領導不看就把它放在一邊,然後轉身給別人?

為了

人情世故

,你花了很多錢或半個月的薪水買了這樣那樣的奢侈品,

中秋節如何給領導送禮物?你送月餅當禮物太草率了!

就我個人而言,我覺得我很真誠,但一旦我把它交給老闆,就會適得其反,甚至會從你身邊溜走,或者得到一張黑臉,

大多數領導人都在彼此面前微笑。私下裡,

80%

的老闆可能覺得你在賄賂他們,

錢是白花的,禮物是白送的。不是舉起石頭砸自己的腳,而是清楚地看到了你的思想!

老闆心想:如果你不每天努力工作,你只想走捷徑!年輕人舉止不好。

可以想象,我真的很喜歡你!

中秋節如何給領導送禮物?你送月餅當禮物太草率了!

事實上,送禮本身就是你在工作場所的高情商,但選擇錯誤的禮物將成為低情商的一步!

無需多說,今天我將教你職業戰略領導者的禮物贈送指南:不要踏上深坑:

送禮前:

① 首先,想象一下,作為一名領導者,你的員工會給你什麼樣的禮物,讓你感覺舒適而不顯得故意?

答案是:實用價值、通用價值、隱含價值和目的不應太強

② 觀察領導者通常的個性偏好或生活習慣,如領導者喜歡

喝什麼酒?喝什麼茶?

是否跑步健身或帶孩子玩

③ 在選擇送禮場景或環境時,我們應該選擇私下送禮,而不是公開送禮。否則,同事會心懷怨恨,領導者會避免猜疑。送禮高情商的詞反映了送禮不留任何痕跡,表明你尊重心中的領導者,而不是直截了當。否則,無論禮物多麼好,它都會變得無味!

摘要:

① 實用價值、常用價值、隱含價值和目的不應太強

② 觀察你的個性和偏好——保持原創性,和藹可親

③ 禮物應在適當的時間、地點和人員贈送

什麼樣的中秋禮物對領導來說既高階又實用?

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作為送禮首選,既討巧又拿得出手。

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喝老字號品牌濃香型白酒居多

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品味又商務實用,價效比還高!送領導即養生又常能喝到,試想一下,領導每天

喝酒

時都能想到你對他的心意,這不就是讓領導保重健康,攻略了他的身心又得到了人情世故!

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