我為群眾辦實事丨工傷賠償起糾紛多元調解解民憂

“太感謝你們了，不到一個月的時間就幫我拿到了工傷賠償款，為我討回了公道……”河南籍農民工張某在調解協議書上簽字後，滿臉笑容地向浦北法院的工作人員表達謝意。

2022年4月14日，河南籍農民工張某透過廣西壯族自治區浦北縣“法院+人社+工會+N”大調解中心的調解，成功與其務工的廣西某建設工程有限公司和包工頭曾某達成調解協議，拿到工傷賠償款16萬元。

基本案情

據瞭解：2022年1月8日，張某在廣西某建設工程有限公司承包的龍門鎮平垌村委田衝村工地工作時受傷。事故發生後，張某到浦北縣人民醫院治療，廣西某建設工程有限公司雖然支付了全部醫療費用，但一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金、伙食補助費、護理費、停工留薪期工資等費用遲遲未支付。此後，張某多次到廣西某建設工程有限公司協商賠償，但都沒有維權成功。3月22日，張某無奈之下遂向浦北縣勞動人事爭議仲裁院求助，要求立案解決其因工受傷的賠償爭議案件。

浦北縣勞動人事爭議仲裁院工作人員在詳細瞭解事情經過後，將該案件向浦北縣大調解中心報告。

4月14日，浦北縣大調解中心遂啟動“法院+人社+工會+N”大調解工作機制，邀請縣委政法委、縣人民法院、縣人社局、縣總工會、縣司法局的調解員聯合組織對該起案件進行現場調解，透過釋法說理、耐心協調，並將本地同類案例的賠償情況進行比較說明，引導雙方當事人依法訴求、客觀理性、相互理解。

最終，透過調解員們用心用情調解，張某與廣西某建設工程有限公司、包工頭曾某共同達成調解協議：由廣西某建設工程有限公司和包工頭曾某一次性支付工傷賠償款16萬元給張某。

和諧勞動關係是社會穩定的基礎，是經濟社會高質量發展的強大動力。2020年以來，浦北縣主動將“法院+人社+工會”勞動爭議訴調對接工作融入市域社會治理現代化建設大局，透過有效整合法院、人社、工會的優勢資源，搭建“一站式”多元化解聯動平臺，成立欽州市第一家專門保護職工權益的浦北縣勞動爭議訴調對接中心，透過線上線下齊發力，推動爭議化解駛入“快車道”，形成了多元化解勞動爭議‘1+1+1＞3’倍增效應，其勞動爭議多元化調解工作模式迅速在欽州市其他縣區推廣。

特別是今年以來，浦北縣創新發展新時代“楓橋經驗”，透過建立“黨政領導、政法牽頭、司法為主、各方參與”調解機制，整合法院、公安局、司法局、人社局、住建局、文廣體旅局、衛健局、市場監管局等多部門資源，聘請第三方律師，組建浦北縣大調解中心，提供“一站式”調解服務，改變以往單兵作戰、各自為政的調處局面，快速有效解決醫患、勞資、消費者權益、旅遊、交通事故和物業等涉及面廣、專業性強的矛盾糾紛，以實際行動為群眾辦實事、解難題，持續最佳化營商環境建設，著力打造“法院+人社+工會+N”工作“樣板”和“一站式”調解中心品牌。

編輯丨黃詩穎

稽核丨莫喬雅

微訊號：欽州中院

【來源：欽州市中級人民法院】

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