酒店前臺工資不高，還經常熬夜，為什麼還有年輕女孩願意做？

很多人都有疑問，酒店前臺個個都是

貌美如花的年輕小姑娘

，而且他們

脾氣還不錯

，能

耐心處理客人

的各種問題，這些美麗又大方的前臺小姐姐工資卻又不高，還要經常熬夜，為什麼還有那麼多的女孩子願意去做呢？難道他們不嫌棄辛苦又工資低嗎？

特別在五星級酒店這些前臺的小姐姐，個個真的是貌美如花，對客人的服務超級的好。還要站著上班，應該是三班倒的吧，上班看起來不是很輕鬆的，其實還是挺累的，應付各種客人提出來的各種要求。

我覺得有下面這幾點，年輕姑娘才願意來前臺工作。

第1種、哪些酒店管理專業的大學生畢業

因為她們要找一個專業對口的工作，所以只有酒店。

大學生剛畢業應聘酒店的管理，那肯定是不行的，只能從前臺做起的，前臺也是他們工作一個最好磨練過程。積累工作經驗還能鍛鍊自己的隨機應變能力，畢竟將來面對的是各種各樣的客人，還有多突發的情況，這些都要學會才能當上酒店的管理。也是他們以後要面對很多突發的時候，前臺可以讓他們學會如何處理突發情況的，同時也是一個寶貴的經驗。

對那些想在酒店晉升管理的女孩子，雖然前臺是基層員工，不過從中可以學到不少的東西，與人打交道和酒店的管理經驗，無論是否在這個行業做下去，對於他們來說這個經驗是挺寶貴的。

這也是年輕姑娘不嫌棄自己工資低，又願意幹這一份工作的原因吧。

第2點，酒店對這個工作的要求並不是很高，只要年輕貌美和脾氣好的姑娘。

現在很多沒有專業技術的女性，往往都會選擇應聘這個職業職位，這樣既可以拿到工資又能夠學到一點東西，雖然這點工資跟工廠做普工沒法比，但是這個工作比較容易上手，更可以接觸更多的人，也不會覺得很枯燥。

可以取得更多的經驗，有機會的話，自己甚至可以開個小旅館也好，或者有晉升的空間，做個大堂經理之類的也有可能，所以很多女孩子基本上都是從前臺做起的。

第3點，一些在校的實習生，或者暑假工。

他們的目的就是出來實習或者能夠賺一點生活的費用。他們的目的也是能積累一些經驗，以便畢業後能找到更好的工作，所以對工作的要求也不會太在意，而酒店前臺剛好符合他們的要求。

暑假工就是在裡面做了兩、三個月就走了，雖然工作程度不像工廠那麼高，但是最少可以接受得了的，並不是每一天都要熬夜，有時候一個月做個10天的夜班，差不多這樣子。

有的酒店前臺可以包吃包住，這些暑假工可以減少吃住的麻煩，又可以在比較好的環境下工作，比那些工廠裡打暑假工強多了，勞動力度也少多了。

扣掉吃住的費用，再加上工資跟工廠裡做暑假工差不多的，所以她還不如去酒店做前臺比較輕鬆，還可以接觸更多的人，更能直接與社會接觸。

酒店也願意招聘那些年輕貌美、身體苗條的年輕姑娘，因為她能給這一酒店一個美好的形象，特別是四星級以上的酒店，總不可能招一次大媽級的前臺吧，這樣會影響到酒店的形象的問題。

一般酒店讓人感覺高大上，特別是四、五星級酒店，對於前臺的要求比較高，至少要年輕貌美，身體苗條，五官清秀的姑娘才會要。假如你長得身體臃腫，或者五官並不好看的姑娘，前臺肯定是沒辦法給你做的，只能給你派到賓館做服務生或者掃衛生。

從上面這3方面問題，我就可以看出為什麼酒店那麼多的年輕貌美姑娘願意做低工資有熬夜的工作，有些就是為了職業的規劃，有的是大學生的實習生或者暑假工，他們是為了賺點生活費。

從上面這3方面問題，我就可以看出為什麼酒店那麼多的年輕貌美姑娘願意做低工資有熬夜的工作，有些就是為了職業的規劃，有的是大學生的實習生或者暑假工，他們是為了賺點生活費。