新舊版煤礦安全生產標準化考核定級辦法對照！！事關所有煤礦！！

怎樣升級三級標準化

2020年5月11日國家煤監局印發了《煤礦安全生產標準化管理體系考核定級辦法（試行）》和《煤礦安全生產標準化管理體系基本要求及評分方法（試行）》（煤安監行管〔2020〕16號），對2017年釋出的煤礦安全生產標準化考核定級辦法及評分方法進行了修訂。本站對新舊兩版考核定級辦法進行了初步對比分析，新版考核定級辦法共修改172處，其中新增插入100處，刪除72處，主要變化有以下幾方面：

變化一：將原來的“標準化”升級為“標準化管理體系” ；

變化二：適用範圍將“新建、改擴建、技改煤礦”三類煤礦納入，提出可參照執行；

變化三：一、二、三級標準化認定標準較舊版更加嚴格，一、二級考核標準增加了否決情形。

相較於舊版一級考核標準，新版一級考核標準要求管理體系各部分得分均不低於90分，而舊版對於井工煤礦只要求8個主要部分考核不低於90分，其餘部分考核不低於80分，對於露天煤礦只要求9個主要部分考核不低於90分，其餘部分考核不低於80分。新版一級考核標準除對於井下作業人數仍然要求之外，還對企業安全事故、重大安全隱患、外包工程、安全生產“黑名單”、勞務派遣等安全內容進行了明確規定。

新版二級考核標準沿用了一級考核標準的方法和思路，要求管理體系各部分得分均不低於80分，相對於一級標準，未對勞務派遣、露天煤礦外包工程以及未成功申報一級標準的間隔期限進行規定。

新版三級考核標準僅提出管理體系考核加權得分及各部分得分均不低於70分，對於否決情形未提出要求。

變化四：進一步提高了標準化工作開展的資訊化水平，要求煤礦企業和各級煤礦安全生產標準化工作主管部門，應透過國家煤礦安監局“煤礦安全生產標準化管理體系資訊管理系統”（以下簡稱資訊系統）完成申報、初審、考核、公示、公告等各環節工作。

變化五：公示環節要求提交“整改報告”

變化六：進一步明確了考核定級有效期滿的管理辦法，提出每3年進行一次複查，並由煤礦在3年期滿前3個月重新自評申報。

變化七：對一級標準化煤礦有效期滿直接延期進行了明確規定，提出煤礦作出符合一級體系要求的承諾，且同時滿足下列條件的，可在3年期滿時直接辦理延期，同時要求由省級煤礦安全生產標準化工作主管部門組織對其條件進行稽核，並就該礦是否在3年期限內發生生產安全死亡事故、存在重大事故隱患且組織生產的情況徵求當地煤礦安全監管監察部門意見，同時要求對直接延期的安全生產標準化管理體系一級煤礦開展重點抽查。

1.煤礦一級等級3年期限內保持瓦斯“零超限”和井下“零突出”“零透水”“零自燃”“零衝擊（無衝擊地壓事故）”；

2.井工煤礦採用“一井一面”或“一井兩面”生產模式；

3.井工煤礦採煤機械化程度達到100%；露天煤礦採剝機械化程度達到100%。

變化八：刪除了關於煤礦企業採用《煤礦安全風險預控管理體系規範》（AQ/T1093-2011）開展安全生產標準化建立工作以及考核為一、二級標準化煤礦的激勵政策。