一個人財運來臨前，往往會有5個“喜兆”，有1個，也要恭喜發財

一個人財運來臨前，往往會有5個“喜兆”，有1個，也要恭喜發財

第1個“喜兆”、富有進取精神

一個人，富有進取精神，不斷求上進，那即便他起點低一些，成長和進步的速度也會很快，能超過很多人，取得獲取成功和財富的先機，財運自然是興旺的。

富有進取精神的人，在職場打工，更容易做出成績，獲得升職加薪的機會，賺的錢不會少。如果是自己創業的話，富有進取精神的人，更容易贏得財運青睞，因為他們敢於挑戰，具有開創性，而不是安於現狀。所以，曾仕強教授的《財神文化》一書中才強調，要想讓財運來臨，首先一點，就是要富有進取精神，保持足夠的上進心。

第2個“喜兆”、保持家庭和睦

俗話說：

“家和萬事興”。家庭是一個人的棲息港灣和心靈歸宿，也是一個人的精神支柱，保持家庭的和睦，人的心情就是輕鬆的、愉悅的，在做事的時候，也就容易出成績，財運自然也就越旺。

相反，如果家庭不和，整天搞得雞飛狗跳，那麼，即便是萬貫家財，也很可能迅速敗光，只會趕走財運，而不是吸引財運。比如：夫妻不合，會影響工作和賺錢，如果選擇離婚，又得分家產，怎麼說都是損傷財運的，其他像父子不和、婆媳不和等，也都是一樣的道理。

第3個“喜兆”、打造良好口碑

現在這個社會講

“人設”，人設主要就是指一個人在自己圈子裡的口碑，保持人設，有良好口碑，那你在你的圈子裡就能如魚得水，也容易得到圈子裡其他人的幫助，借眾人之力，為自己贏得財運降臨，畢竟，眾人拾柴火焰高嘛。

對此，《財神文化》一書中就舉例說：一個員工，在公司或團隊裡的口碑好，那工作開展起來就會很順利，遇到好的機會就越多；一個領導，假如口碑好，能得到下屬的真心擁護，那就能上下一心，容易幹出一番事業；一個生意人，在自己的行業和圈子裡口碑好，那別人就願意與他生意，他就容易賺到錢

……這都是強調口碑對財運的重要性。

第4個“喜兆”、贏得貴人相助

現在這個社會，能力再強的人，如果選擇單槍匹馬、單打獨鬥，也很難出成績，遇到瓶頸的時候，也會無計可施。相反，如果有貴人相助，不管是言語上的指點迷津，還是行為上的雪中送炭，那都能讓你更容易贏得財運。

俗話說，

“讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如閱人無數，閱人無數不如貴人指路。”有時候，你再努力，再拼命，也是很難開悟、開竅的，若是有一個貴人及時的點醒你，讓你明白問題所在，那你接下來的財運就會一下子興旺許多。

第5個“喜兆”、能把握住機會

人和人之間財運的差距，大多數時候，就是看對機遇的把握能力。當機會來臨的時候，你能把握住，就財運興旺，你把握不住，就會與財運擦肩而過。

其實，每個人的一生，都不缺少發財和賺錢的機會，甚至可以說無處不在、無時不在，關鍵就在於你能否看到、能否想到、能否抓住。比如，同樣的腳踏車，有的人從小到大都在騎，不會把它當成什麼機會，可偏偏卻有人趁共享經濟的風口，把它搞成共享單車，大賺特賺。所以，《財神文化》一書中才說，財運興旺的人，一定都是能把握住機會的人！

總之，一個人財運來臨前，都是有一些喜兆的，這些喜兆並非是我穿鑿附會，而是有理論根據的，都是我在閱讀上面提到的《財神文化》，以及另一本《氣場》時的一些心得體會，所以，下面也把《財神文化》和《氣場》這兩本書推薦給大家。

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《財神文化》

是國學大師曾仕強教授的代表作，

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曾教授另一本經典

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具體

說到《財神文化》

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生財、聚財、通財。

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