大四簽約即有獎學金，央企校招為何遇冷，工作環境與待遇是重點

2023年校招已經開始；很多企業都已經發布校招公告。在這個就業比較難的年份中，部分央企的校招出現了門可羅雀的現象；最明顯的應該是銀行與基建類企業。這兩類企業今年校招對畢業生的要求已經不能再低了，基本是報名即錄用的境遇了。

現在大學生就業最優秀的一部分還是去了網際網路大廠，其次一般以公務員、事業編和央企、國企為就業目標。中鐵廣州工程局校招開出的條件，按照當下的大環境，已經說得過去了；就是這樣，還是少人問津。

中鐵廣州工程局第一年開出的待遇是到手10-12萬，包吃包住，六險二金和大四簽約即有獎學金；這樣的招聘條件也是很少見的，實際第一年稅前接近20萬了，就是這樣還是簽約的人也不多。

這樣的局面在西南交通大學也遇到了，中鐵三局在學校校招的時候，待遇與中鐵廣州工程局差不多；直接承諾畢業生不進一線工地，全部進入各級機關；就是這樣還是門可羅雀。

現在談論最多的基本是大學生就業難，這邊又是企業招聘沒有人願意去；在就業與用工市場上出現了非常極端的走向。這邊喊無法就業，那邊企業喊破嗓子沒有人去。以前就業香餑餑的央企國企也一樣被大學生不待見了。

國企就業為什麼沒有前期的火熱了；也與國企的性質有很大的關係；原來就業擠破頭的銀行就業，現在也比較冷，主要該行業對基礎員工壓榨得太厲害，主要工作就是推銷員，壓任務非常嚴重，待遇還低；很多人基本無法完成；這是企業自身的用人制度決定的。

還有就是基建類央企；這類企業工作性質就是野外；這是無法改變的情況。待遇其實說得過去；關鍵是難熬啊！雖然承諾的比較好，實際工作中有一定的差距；把一些學土木建築的畢業生搞怕了；所謂的晉升就是一張空頭支票。分到西部地區的專案，基本就完蛋了，娶老婆都難；有網友說，開車一小時都見不到人！

已經學了土木、建築類的畢業生，你不去這類基建企業，去哪裡實踐鍛鍊呢？辦公室的位置畢竟有限，像這些技術比較強的專業，不去一線工地實踐，還真沒有人會要你的。這類大企業部分地區確實是苦；但是可以學到很多專業知識；會為你以後的就業打下堅實的基礎的。

最後結語

央企就業目前依然是很多工科大學畢業生的首選，為什麼銀行與基建類央企不被待見呢？主要還是就業待遇與環境；特別是基建類央企要讓一線工地的員工拿到更多的錢；看到晉升的希望；只有這樣大學生們才願意去一線工地。拿著雞肋的工資，做了一份看不到前途工作，誰願意去呢？還要校招時候的承諾要兌現，不是把人招進去就是待宰的羔羊；有希望才有工作的動力！