兩官竟出，共爭日主，致使日主無所適存

一個團隊中有兩位一把手，其手下不能接到準確的指令，因為其中一位一把手下達了這樣的指令，另外一位一把手下達了那樣的指令，手下終究不知執行哪一方的指令為準則，導致整個團隊秩序混亂，事倍功半。

個人亦是如此，如果兩官竟出，會導致其人做事不專，心性反覆，變化異常，無所適存。必須去一留一，幹頭取清。

一八年的年底，應邀去某地滑冰，晚上留宿在一塊冰湖旁，四面環山，依山傍水。由於酒店老闆以前有所接觸，所以晚上受到了盛情款待，在席間我首先舉杯祝賀了年輕老闆的生意興隆，並且問老闆收入很好吧！他毫不謙虛的說，收入非常滿意。在晚宴之後單獨聊天時，希望給出生不到兩月的兒子取個名字，戊戌癸亥癸亥戊午，當時我開玩笑說，以後賺得的銀兩多為社會做貢獻，少為兒子積攢，因為人家有自己的功名利祿，無須做爹地為他當守財奴。

到來在月劫月，自身氣場非常強大，水氣十足而不奔，靜如夏天眼前的這塊湖面，溫潤如玉，清爽怡人；雖然兩官竟出，但前年月貪合忘用，兩失其用，幹頭取清，達到以毒攻毒之功效；後兩合陽光普照，恰到好處，更加有情；去一留一，堪當大用。

在聊起這方面的主題時，也想起了曾經類似於此的另外兩位，現一併羅列出來，以便讀者明鑑。

有位八六年的小夥子，現已工作幾年，丙寅庚寅乙酉庚，其架構也是類似於此，好在月庚坐絕地，並且和高溫緊貼，使之融化而失去制約作用，去一留一，保證了做事專一，飽讀詩書，認真工作，地位水到渠成。

世間沒有絕對的事，兩官竟出者，也不是說絕對要去一留一，也有例外。比如有位一零年的組合，庚寅壬午丁卯壬寅，類似於以上的例證，但決不能用以上的方法對症下藥，雖壬兩透，但無水脈，虛浮無力，即使並出，亦無所用。只有將來步入水脈之地，能做一富家翁，終歸幹頭不清，不能有仕途之說。