求職必備|你還在面試中做的傻事，面試自我介紹萬能“3P”原則

面試是大家求職必經的一個過程。俗話說得好——萬事開頭難，許多面試中面試官的開場問題就是

“請你簡單做一下自我介紹”

。短短的十幾分鐘面試，給應聘者自我介紹的時間也就

1—3分鐘

左右，在這如此短的時間內，應聘者要怎樣

“秀”

出自我？同時有哪些值得注意的問題？

面對自我介紹，不少人會發出疑惑：

“基本情況都寫在簡歷裡了，何必要再口述一遍？”

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其實，在自我介紹中，面試官可以藉機考察應聘者的

語言表達能力

、

應變能力

；應聘者也可以主動向面試官

推薦自己，展示自信，吐露才華

。這些是簡歷所不能傳達的。而在實戰中，要化解上述的疑惑，應聘者可從這幾個方面做起：

1

切忌背誦式自我介紹

切忌以

背誦朗讀

的口吻介紹自己，否則易被面試官理解為做作乃至於做假。此外，應聘者還要

學會用眼神

與面試官

交流

。

眼神遊離會給人留下“注意力不集中”的印象，而一直低著頭則顯得不自信，所以應聘者要讓面試官多看到你的眼神。當然，一直盯著面試官也是不自然的行為。

2

合理分配自我介紹的時間

前文說過，自我介紹一般也就持續1—3分鐘，所以應聘者得合理分配時間。常規安排是：

第一段用於表述個人基本情況，中段重點談自己的工作經歷或社會實踐經驗，最後展望下自己的職位理想。

但如果自我介紹被要求在1分鐘完成，應聘者就要有所側重，突出最有料的一點。

3

突出和應聘職位相關的資訊

應聘者應該在自我介紹時

選擇一至兩項

跟自己所應聘的

職位相關的經歷和成績

作簡述，以證明自己確實有能力勝任所應聘的工作職位。一個讓人更有機會在面試中出彩的方法是在做一段自我介紹後

適當停頓

。

比如在“我曾在大學期間組織過有2000人參與的大型校園活動”之後的停頓可能會引導面試官去問“那是什麼樣的活動呢？”，這樣做的目的是

為面試的深入打下基礎

。

4

一切以事實說話

在證明自己確實有能力勝任所應聘的工作職位時，應聘者可以使用一些

小技巧

，如介紹自己做過的專案或參與過的活動來驗證某種能力，也可以適當地引用老師、同學、同事等第三方的言論來支援自己的描述。

而這一切的前提是

以事實為基礎

，因為自吹自擂一般是很難逃過面試官的眼睛的，一旦被發現摻假，基本預示著應聘者將被無情

“秒殺”

。

5

以道謝結尾

一個有用的建議：在自我介紹完後不要忘了道聲

“謝謝”

，同時也把提問權還給面試官。這些小細節往往會影響面試官對應聘者的印象。

6

牢記3P原則

求職者在自我介紹時，應該記住

“3P原則”

：

自信(Positive)，個性(Personal)，中肯(Pertinent)。

回答要沉著，突出個性，強調自己的專業與能力，語氣中肯，不要言過其實。

在自我介紹時要調適好自己的情緒，在介紹自己的基本情況時面無表情、語調生硬，在談及優點時眉飛色舞、興奮不已，而在談論缺點時卻無精打采、萎靡不振，這些都是不成熟的表現。對於表達，建議可以先找自己的朋友練習一下或對著鏡子練習幾遍，再去面試。