罕見！2023首月，超20家藥企高管大“換防”，CXO是主戰場……

2023年首月，藥企人事“大換防”，新一輪的架構調整正酣。

一元復始，永珍更新，市場中人才流動的血液在開年便急速湧動。

據E藥經理人不完全統計，2023年開年首月，董事長、執行長、首席醫學官、首席商務官、首席科學官……多家藥企人事更迭不斷，任命和辭任並舉，涉及超20起重磅人事變動。其中，不乏涉及恆瑞、百濟、再鼎、華潤系等知名本土藥企，輝瑞、BMS、GSK等諸多大型跨國藥企重大人事任命也層出不窮。

開年之初，“基石藥業創始CEO江寧軍加入恆瑞醫藥”一聞便在醫藥圈刷屏，在不斷的人事大變動中，恆瑞要走的路似乎越發清晰——加速BD佈局，走國際化之路。與此同時，“華潤三九收購昆藥”塵埃落定，昆藥集團迎來了一輪重大架構調整，華潤三九高管入主昆藥，邱華偉兼任昆藥董事長，一系列連鎖離任潮無法避免。

不僅昆藥，中藥老字號廣譽遠也再次換帥，輻聯醫藥接連任命首席醫學官（CMO）和首席科學官（CSO），再鼎醫藥任命Rafael G．Amado為總裁及全球腫瘤研發負責人；亞虹醫藥任命吳虹為首席開發官……

進入月底，諾華前全球藥品開發（中國）負責人王興利新去處也終塵埃落定，加入復星醫藥任執行總裁，跨國藥企人才迴流至本土藥企，此外復星醫藥還任命徐愛華為副總裁；而華潤醫藥商業集團董事長換帥，穆宏不再擔任董事長，由華潤醫藥系元老人物韓躍偉接任。

開年藥企人才大戰還遠未結束。

華潤醫藥系兩大掌門人更迭

開年首月，華潤醫藥系屢現重大人事變動。

月初，繼華潤三九成功收購昆藥集團後，這一中藥界強強聯合盛事落定，昆藥集團在2023年開年便浩浩蕩蕩展開了人事“大調整”。

隨著新年正式完成交割，華潤三九團隊部分高管入主昆藥管理層，華潤三九董事長邱華偉、OTC事業部總經理顏煒、副總裁郭霆、財務總監梁徵成為昆藥集團新董事會成員。其中，華潤三九董事長邱華偉當選昆藥集團董事長，原昆藥集團董事長汪思洋及公司多位董事辭職。

此前，昆藥集團還頒佈了更多的人事任命，聘任孫振為公司副總裁、聘任孫志強為公司財務總監、財務負責人。實際上，兩家公司戰略上的大變動，一大波人事任免自然無法避免。

對於華潤三九收購昆藥，業界同樣給予了不少關注和期許，分別有分析師和投資人向E藥經理人表達了2022年這起“收購”對產業界而言的“震動”，市場對其有著無限猜想，兩者結合最終會在未來碰撞出何種火花？答案或需時間才能揭曉。

不過，在新董事長上任當日，可以看到，邱華偉滿懷期許，一封致“昆藥集團同事們”的信中寫道，未來的昆藥集團是華潤三九品牌中耀眼的皇冠明珠，也是公司經營業績強勁增長的源源動力。

無獨有偶，本月底，1月29日晚間，又一華潤醫藥系——華潤醫藥商業集團董事長換帥，穆宏不再擔任董事長，由韓躍偉接任。

實際上，韓躍偉可稱得上華潤醫藥系的元老級人物，此前曾擔任東阿阿膠董事長。除了現任華潤醫藥商業董事長，還同時擔任華潤集團副總經理，兼任華潤醫藥集團董事會主席、華潤江中製藥董事長等職務。

更多的藥企在1月開啟了新一輪人事任命，新年首波人事變動簿還有哪些呢？

輝瑞、GSK等MNC中國區各有新任命

進入2023年，輝瑞官宣兩項人事變動。

自1月4日起，輝瑞任命戴文捷為中國基礎業務負責人，向輝瑞中國區總裁彭振科彙報。自此，戴文捷不再擔任炎症與免疫事業部總經理一職。公開資料顯示，戴文捷於2022年1月加入輝瑞，接任炎症與免疫事業部總經理一職。

此舉之意，輝瑞在相關任命書中闡明瞭背後考量。

“對於戰略上不再適合由輝瑞推廣的成熟產品，將由戴文捷所率領的中國基礎業務部負責其商業化合作戰略和執行。”

輝瑞表示，未來幾年將上市更多創新產品，為了能更聚焦於必贏和核心產品，輝瑞將探索和拓展成熟產品的第三方商業化合作模式。

而炎症與免疫事業部總經理一職也並未空閒許久，兩日後，輝瑞便郵件通知，劉菁被任命為炎症與免疫事業部總經理。而此任命或是看重劉菁20多年豐富的跨國醫藥行業市場和銷售經驗，此前，她曾在賽諾菲、阿斯利康、輝瑞、默沙東、強生等MNC工作，擔任過重要職位。

除了輝瑞，百時美施貴寶、GSK等多家跨國藥企在開年首月紛紛官宣最新人事變動。

自1月1日起，百時美施貴寶陳思淵升任為副總裁、中國及亞洲區域市場總經理。此前，陳思淵為BMS中國區總裁，此次晉升後，除了負責中國大陸及香港區域之外，她還將負責包括中國臺灣地區、韓國、東南亞在內的亞洲市場。

1月3日，GSK中國向員工宣佈，GSK中國副總裁、呼吸業務負責人徐丁決定離任，該職位由余錦毅接任，自2023年1月4日起生效。同時，餘錦毅將成為GSK中國管理團隊一員，直接彙報於GSK中國總經理齊欣。此外，GSK中國還宣佈了另外一則人事變動，產品規劃負責人Nigel Huscroft在中國任期已滿，戰略及運營負責人季澄將臨時兼任產品規劃負責人。

同日，歐加隆宣佈，吳澤發已正式就任歐加隆中國區總裁一職。在加入歐加隆之前，吳澤發於2018年至2021年間擔任默沙東中國戰略客戶管理部負責人及默沙東中國糖尿病事業部副總裁職務，成功領導團隊在中國市場實現相關業務的快速增長。

諸多藥企CMO、CSO紛紛迎新

除了跨國藥企，創新藥企也紛紛納新夯實人才梯隊建設。

如本月內，輻聯醫藥接連任命首席醫學官和首席科學官。其中，劉發曾在諾和諾德美國擔任化學團隊負責人，在2020年創立Focus-X並擔任執行長，不過Focus-X在2022年年底被輻聯醫藥收購，劉發也進入輻聯醫藥擔任首席科學官。此外，輻聯醫藥任命Steffen Heeger為首席醫學官，Heeger曾在大型跨國藥企和新興製藥公司擔任高階腫瘤學臨床開發職位超過15年。

18日，亞虹醫藥宣佈，吳虹正式加入公司並擔任首席開發官，自2023年1月17日生效。該任命使吳虹將成為公司管理團隊的核心成員之一，負責公司的全球臨床開發，推動公司產品管線戰略發展和管理。她將常駐美國，並直接向創始人、董事長及執行長潘柯彙報。

此外，再鼎醫藥宣佈任命Rafael G．Amado為總裁及全球腫瘤研發負責人；百濟神州任命傅江安為全國大客戶高階總監職務，直接彙報於百濟神州全國商業准入負責人Yvonne Huang；賽灣生物任命張平為CEO、騰邁醫藥任命Alessandro Monge 為首席商務官（CBO）、凱賽生物聘任公司副總裁楊晨兼任營運長、第一醫藥聘任姚軍為公司總經理……

廣譽遠一年後再換帥

上任廣譽遠董事長一年多後，因工作調動原因，1月16日，鞠振申請辭去廣譽遠董事、董事長及董事會各專門委員會職務。辭職後，他不再擔任上市公司任何職務。

實際上，鞠振大有“來頭”。自2021年1月起，他擔任神農科技集團有限公司黨委書記、董事長。此前，鞠振曾在2020年3月起任山西省委農村工作領導小組辦公室主任、山西省農業農村廳黨組書記、廳長。

彼時，鞠振於2021年年底上任廣譽遠董事長之際，在不少投資者眼中，該訊息被視為期待已久的好訊息，“廳長做董事長，跟茅臺一樣配置，”是廣譽遠開啟“後郭家學”時代的標誌。

在鞠振上任後的2022年，廣譽遠業績也有所回升。2022年前三季度實現營業總收入8。21億元，同比增長38。1；實現歸母淨利潤-4982萬元，上年同期為-1。1億元，虧損幅度收窄。

與此同時，鞠振的下一站也值得關注。

鞠振離任兩日後，廣譽遠董事長一職繼任者出爐。1月18日，廣譽遠公告，公司董事一致選舉楊波為公司董事長，並繼續聘任苗輝為公司總裁。次日，或受此訊息影響，廣譽遠封板漲停。

值得一提的是，新任董事長楊波此前便曾在廣譽遠有過任職，之後在輾轉山西汾酒集團20多年再次回到廣譽遠，併成為下一任掌門人，同時也是廣譽遠在山西國資接手後的第二任持印者。

回顧來看，廣譽遠近一年來人事變動頻頻。單就2022年來看，2月，財務總監傅淑紅因工作變動申請辭去公司財務總監職務，公司聘任王俊波為新任財務總監；5月，副總裁傅淑因個人原因辭去公司副總裁職務；6月，公司副總裁張懿和梁鵬因個人原因辭職；9月，副董事長李曉軍提交書面辭職報告，辭職後，仍擔任公司黨委委員、黨委副書記職務。