勒緊褲腰帶過冬!為分攤成本 谷歌推遲發放部分年終獎
2023-01-23由 科創聯盟線上 發表于 農業
購入價是成本嗎
財聯社1月20日訊(編輯 卞純)
在經濟不景氣,衰退擔憂揮之不去的背景下,昔日財大氣粗的科技巨頭也不得不勒緊褲腰帶過日子。據媒體報道,谷歌將推遲發放部分員工年終獎。
過去幾年,谷歌員工都是在1月份拿到全額獎金。不過,根據媒體看到的檔案,谷歌將在本月向符合條件的全職員工支付80%的獎金,剩下的20%將在3月或4月支付。
將部分獎金放到4月份,也就是第二季度來支付,將有助於公司分攤成本
。
谷歌在與員工的通訊中將1月份發放的獎金描述為“預付款”。該公司領導層表示,由於其員工評估系統的“過渡”和未來獎金髮放時間的改變,這將是一次性的變化。
該公司還在備忘錄中表示,2023年之後,公司將在每年3月發放全額獎金。
據悉,谷歌員工們對獎金髮放的最新變化感到擔憂。一些員工表示,他們並不知曉今年的年終獎將推遲發放,並表示他們在試圖尋找答案時幾乎沒有得到內部幫助。
降本增效
推遲發放年終獎之際,谷歌執行長桑達爾·皮查伊試圖在避免大規模裁員的同時,降低成本。
與大型科技同行Meta、微軟和亞馬遜不同,谷歌母公司Alphabet迄今為止沒有進行大幅裁員,而是專注於淘汰落後的產品和團隊。上週,Alphabet旗下生命科學部門Verily表示將裁員15%,約240人,該公司還裁減了機器人部門Intrinsic的員工。
在2022年下半年,Alphabet取消了其下一代Google Pixelbook膝上型電腦專案,削減了對公司內部創新專案孵化器Area 120的投入,並宣佈將關閉其數字遊戲服務Stadia。皮查伊去年9月曾表示,希望將公司的效率提高20%。
與此同時,谷歌一直在改革其績效評級系統。該公司最近釋出了新的細節,顯示更多的員工將被打出低績效評級。績效降級不僅關係到員工的獎金和福利,且往往和末尾淘汰制聯絡在一起,因此這項改變讓人擔心谷歌正在醞釀一輪大裁員。
Alphabet定於2月2日公佈第四季度業績。根據Refinitiv的資料,分析師預計該公司營收較上年同期增長不到2%,每股收益預計將從1。53美元降至1。18美元。該公司股價過去一年下跌了31%。