闖勁十足！相城“創二代”！

日前，

國家工信部公示了

第三批服務型製造示範名單

蘇州相城企業

蘇州金宏氣體股份有限公司的

“工業氣體智慧化運營服務平臺”榜上有名

作為相城老牌企業

金宏氣體歷經20餘年的探索和發展

屢屢打破國外壟斷，填補國內空白

企業現任“掌門人”

金向華

從父親手中接過接力棒

將企業打造為全國氣體行業領跑者

在相城，這樣的“創二代”故事還有不少

他們奮鬥、追夢

以新時代青年的擔當續寫新的傳奇

上陣父子兵

“我很欣賞張磊在《價值》一書中說的那句話——人生在世，一定要做一件有長期價值的事

。

”

蘇州金宏氣體股份有限公司董事長、總經理，江蘇省青商會副會長，蘇州市青商會會長

金向華說

。

1997年，金向華的父親下海創業，他決定追隨父親，身兼送貨員和業務員，一天下來，常常衣衫溼透。

1999年，金宏氣體正式成立，金向華接過父親手中的接力棒。

從區域性氣體零售商，到面向全國的綜合氣體供應商；從技術“小白”到屢屢打破國外壟斷，填補國內空白。二十年來，金向華以智慧謀略攻克創業路上的艱難險阻，帶領企業攻克一個又一個行業中的“不可能”。

不止是金宏氣體

相城更多老牌企業

也迎來後輩們的驚喜登場

與相城同頻共振

萬禮，現任江蘇迪飛達電子有限公司黨支部書記、蘇州迪飛達科技股份有限公司董事長。

大學畢業後，他從父親手中踏踏實實接過接力棒，不斷夯實企業研發能力，使公司經營業績不斷創新高。

萬禮說，相城營商環境好，投資環境也好，所以對於企業家和投資者來說，都是“必爭之地”。如今，迪飛達已經在相城深耕了二十幾年，希望可以藉助相城當前的飛速發展紅利，與相城繼續同頻共振，一起實現新的更大跨越。

作為相城區政協常委、相城區共青團兼職副書記、相城區青年商會會長，萬禮還說，希望可以結合自身經歷，多和青年企業家分享交流創業經驗，為相城青年創新創業建言獻策，幫助他們更好更快地成長。

回到家鄉，投身實業

2015年，如今任蘇州事達同泰汽車零部件有限公司總經理、相城區青年商會副會長的陸翰離開了自己熟悉的金融投資領域，選擇回到家鄉，投身實業。“國家號召實業興國，製造業是基礎，所以我覺得我有義務回來，把事達做出競爭力。”

透過拓展海外業務和不斷提升自動化水平，如今，事達同泰的產品效能、質量在全世界範圍內已經走在前列，在細分領域更是達到了龍頭水平。

陸翰還利用自身在金融投資領域積累的經驗，在做好主業的基礎之上，將業務範圍拓展到投資領域，其投資的一些專案部分已經在IPO上市。

90後“斜槓青年”

康柏利科技（蘇州）有限公司董事&COO、相城區青年商會副秘書長毛海菁也是一位90後的創二代。

毛海菁從小見證了父親一路走來的艱辛，留學歸來後，她決定沿著父輩的腳步砥礪前行。她從公司生產基層做起，在車間學習基礎生產流程和6S生產品質管控，並利用自己的所思所學，對生產品質的流程管控進行了內部最佳化，之後又開始對接業務，併為公司引進了國際先進的產品開發技術。

作為一個“斜槓青年”，毛海菁還有一個身份——相城區青年商會副秘書長。毛海菁表示，透過這個平臺，她遇到了很多同道中人，也充分領略了青年人的責任和擔當，“看到大家都很優秀、很努力，自己就更應該加倍努力，為大家帶好頭。”

創業是最好的鍛鍊

蘇州久美玻璃鋼股份有限公司副總經理、相城區青年商會理事陳勝健認為，相城已進入了高速發展期。

2015年，陳勝健從國外留學歸來，懷揣著一腔熱情踏上了與父母共同創業的征途。

回憶五年的奮鬥時光，陳勝健感觸最深的就是相城良好的創新生態和營商環境，“這不僅使我們青年企業家得到了最好的鍛鍊，也為企業的茁壯成長提供了最強的支撐

。

”

利用自身的專業知識和國際視野，陳勝健積極為公司的發展建言獻策，透過對內調整產品佈局和對外不斷開啟市場，久美順利步入了發展的快車道，成功打破國外壟斷，躋身國際海洋工程裝備製造行業。

全力推進！相城這樣“寵才”！

幸福都是奮鬥出來的

創新創業在相城

期待更多年輕企業家

深深紮根、茁壯成長

讓頑強拼搏的奮鬥精神

代代傳承、生生不息！

相城區融媒體中心出品

撰稿：李媛媛

編輯：焦玲

監製：瞿妍