上海技能人才年平均工資14.83萬元

中國青年報客戶端上海12月30日電（中青報·中青網記者王燁捷）今天，上海市人社局釋出了2021年全年技能人才市場工資價位資料。據悉，上海共調查企業3480戶。該資料指的是技能勞動者在2021年取得的全部工資性收入，包括基本工資、獎金、津貼、補貼、加班工資等。

2021年，技能人才平均工資為14。83萬元，較上年增加1。28萬元，同比增長9。4%，增幅為近三年最高，比本市全口徑城鎮單位就業人員平均工資（13。68萬元）多1。15萬元。其中，高技能人才平均工資為19。32萬元，較上年增加2。25萬元，同比增長13。2%，增幅為近三年最高，比全市平均工資多5。64萬元。高階技師平均工資為21。52萬元，為近三年最高，較上年增加1萬元，同比增長4。9%，比全市平均工資多7。84萬元。

技能等級越高工資越高。從中位數看，2021年上海高階技師為18。12萬元，技師為17。65萬元，高階工為16。22萬元，中級工為14。29萬元，初級工為9。29萬元。其中，高階工、中級工增幅較大，分別增長15%和21。5%。從高位數看，高階技師為37。36萬元，技師為32。08萬元，高階工為31。03萬元，中級工為25。80萬元，初級工為17。39萬元。除初級工外，各等級均有明顯增長，漲幅按等級從高到低依次為7。5%、6。9%、23。8%和25。4%。

值得注意的是，不同年齡、不同技能水平的工資價位波動。資料顯示，在25週歲及以下的事業起步期，高技能人才和初、中級工的起薪處於同一水平，約為10。5萬元。在25-45週歲的事業發展期，高技能人才平均工資在36-45週歲達到頂峰，為20。94萬元，相比25週歲及以下年齡段的10。6萬元，增加10。34萬元，增幅為97。5%。初、中級工平均工資在26-35週歲達到頂峰，為13。84萬元。

高技能人才與初、中級工的收入差距隨年齡增大而增加，其中25週歲及以下相差0。17萬元，26-35週歲相差3。47萬元，36-45週歲相差7。12萬元，且各年齡段差距較上年均有擴大。

在46週歲以上的事業穩定期，高技能人才平均工資為19。98萬元，比初、中級工的12。74萬元高7。24萬元。其中高階技師平均工資逐年增加，在56週歲及以上達到頂峰，為25。45萬元，為初、中級工的2。21倍。

製造業的技能人才人數較多，佔全部技能人才總數的44。0%。2021年，製造業中技能人才的工資中位數為12。92萬元，比從事普通管理崗位（如文秘、辦事員、後勤管理等）的人員的11。82萬元多1。10萬元，差距與去年基本持平。

部分高技能人才工資水平達到或超過同級中層管理崗位。高階技師的工資高位數為37。32萬元，比中層管理崗的中位數32。53萬元多4。79萬元，差距相比去年的3。25萬元增加1。54萬元，同比增長47。4%。