青菜賣不掉，上貨員被店長打臉，逼迫全部買下！經理：店長生氣了

青菜賣不掉，上貨員被店長打臉，逼迫全部買下！經理：店長生氣了

任何的企業，不管大小都會有領導，而且領導在整個團隊中也是肩負著巨大的責任。普通員工就是認準自己的崗位，把自己崗位的工作完成好就可以了。可領導就不一樣的，他要做的可能就是把每一個崗位員工聯絡一起，讓整個企業運轉起來，所以領導得要自己的一套管理方法。但最近接到張先生的反映，說青菜裡有黃葉子，店長對自己的處理很霸氣，菜葉子直接扇臉。這究竟怎麼回事呢？下面就感覺小編一起來看看吧。

這個事情我們還是先聽聽張先生和他的家人是怎麼說？

1、張先生說，自己就是一家生鮮超市的上貨員。九點多把店裡的油菜薹上架，可之後卻一直都沒有賣出去。店長看到這樣的情況也是火冒三丈，再看到菜上的黃葉子，直接就把所有的責任都算到了張先生的頭上。

2、店長要求張先生把所有的油菜薹都承擔掉，當時張先生是直接掏了111元賣下所以的油菜薹。這樣的懲罰在我們看來已經足矣，沒想到店長還覺得不夠，接下來的動作更是過分。

3、之後店長是直接拿起一把油菜薹朝張先生的臉打了過去。對於突如其來的這一下，年過半百的張先生當時就覺得有些暈了，一時沒站住靠到了店長的身上，沒想到店長是直接就把他推倒。不僅如此，之後店長又把張先生拉回到店內，又對張先生拳打腳踢的。

4、張先生現在就想拿回沒有結的工資，把工資結清就不在這裡幹了。

那這個事情真的是如張先生所說的那樣嗎？之後記者也前往超市瞭解情況，在那裡記者又會得到什麼樣的資訊呢？

1、超市的員工看到張先生大多數都是躲避都不願意多說，並且據店內的員工說法：店長現在也不在店內。之後倒是有一位自稱是副店長的人過來，不過對於張先生的事情他也是表示當時不在店裡，不瞭解。

2、

過了半個小時之後終於有一個自稱是區域經理的人過來跟張先生聊，不過開口的第一句話是把記者愣住了。區域經理表：事情都處理好了，賠償了5000元，現在又拿出來說有什麼意思呢。

原來在事情發生的時候張先生就報警了，而且在警察的協調下，店長賠償了5000元給張先生雙方和解。之後張先生也承認了此事，並且表示對於賠償了5000元他是滿意的。

3、至於張先生的這個事情，經理也有些話想要說：也沒有規定說賣不出去就全部要員工負責，當時店長也是正生氣，說的都是氣話。至於張先生的這個工作態度也真的是不行，黃葉子是基本都沒有撿吧。

聽到經理這樣說，一旁的張先生也是氣的直接讓經理去查監控。

4、不管怎麼說，這個事情現動手打人就是不對，之後經理也代店長給張先生道歉，並且表示張先生的工資明天五點就可以過來拿，要是拿不到他就親自去幫拿。

對於這個事情小編也有些話想要說，都是這麼大的人了，就算別人工作是真的不認真，領導也沒有權利去打人。所謂領導就是要帶領著員工往前走的人，如果沒有一套自己的管理辦法，那麼走著走著可能就會發現身邊已經不剩幾個人了。員工犯錯了，應該是想辦法改變員工，也不是使用簡單粗暴的方式解決。對此你怎麼看呢？