【乘風破浪，菁彩啟航】富士康2021屆菁幹班入職開訓

7月19日，富士康2021屆菁幹班中央集訓正式展開。集團大陸各廠區2241位菁幹班成員在今天透過線下及影片連線形式，開啟了富士康職場生涯的第一步。

本年度菁幹班生源分佈廣泛，其中深圳廠區入職819位，外廠區入職1422位。從畢業院校來看，既有帝國理工學院、倫敦大學學院、香港大學、多倫多大學等海外及港澳臺名校學子，也有來自哈爾濱工業大學、中山大學、四川大學、山東大學等大陸高校畢業生。從專業分佈來看，涵蓋了工學、管理學、文學、經濟學、理學、藝術學、法學、教育學、醫學等專業。

針對新入職菁幹班小夥伴，集團制定了完善的人才培育計劃。據富士康大學謝建中院長介紹，本年度菁幹班培訓共分為三個階段，其中7月19日-7月30日將舉辦為期一週的中央集訓，集中開展入職文化引導、專題培訓等系列課程。8月2日-12月31日為成長進階營，內容包括事業群崗位歷練、崗位知識技能、自我管理能力提升，“四化”（精益化、自動化、資訊化、智慧化“）基礎培訓等課程；在12月份，將舉辦菁幹班提案改善交流暨表彰大會，集中展示學習成果及進行相應表彰。

在中央集訓開班儀式上，富士康大學校長陳振國以“人材、人栽、人才、人財、人彩”為主題致開訓辭，從人才的定義、發展的步驟以及企業卓越經營者的人才培育理念分享等角度，為2021年菁幹班成員指引成長方向，並鼓勵大家在富士康揮灑青春、收穫出彩人生。

活動現場，集團劉揚偉董事長透過影片連線發表了“致乘風破浪的遠航者”勉勵講話。劉董認為，鴻海富士康的茁壯成長，除了集團創辦人郭臺銘先生的格局、佈局和步局外，更重要的是每年都吸引大量有思想、有理想、有幹勁、有潛力的年輕人才加入。作為人才梯隊，菁幹班為富士康提供了競爭底氣、文化底色和致勝底功，使創辦人所期許的人才“本土化、本地化、年輕化、潛力化”戰略得以落地。

劉董期許新一屆菁幹班能夠以“文化認同、誠信、敬業、勤奮、謹慎”12字為座右銘，儘快完成角色轉換，實現從大學生到工程師的躍進，勇於接受實戰歷練，完成從實習到實踐再到實現的跨越，並積極擁抱未來潮流，成為青春無畏、乘風破浪的科技驕子。

未來一週，2021屆菁幹班將從集團發展歷程、集團轉型佈局、產業前沿研究與應用、數字化轉型、集團文化傳承、融合創新等不同維度進行中央集訓。

乘風破浪，菁彩啟航。期待2021屆菁幹班在鴻海富士康這艘科技巨輪上都能成就更好的自己，攜手向無限的未來前行。