最高院司法觀點:認定人格混同與舉證責任分配的 35 則司法觀點
【司法觀點十七】:股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任的,應當對公司債務承擔連帶責任——《最高人民法院司法觀點整合(新編版)· 商事卷 I 》 第 632 頁司法觀點節選:從人員構成看,段曉虎身兼萬佳百貨公司、萬佳物業公司、萬佳實業公司法
「壹號說法」關聯企業混合用工,勞動關係如何確認?
北京市高階人民法院、北京市勞動爭議仲裁委員會關於勞動爭議案件法律適用問題研討會會議紀要(二)提到,(3)在有關聯關係的用人單位交叉輪換使用勞動者,工作內容交叉重疊的情況下,對勞動者涉及給付內容的主張,可根據勞動者的主張,由一家用人單位承擔責
劉釋駿:關聯企業人財物混同帶來的危害小則傷財,大則傷身!
“刺破公司面紗”,或稱“公司法人人格否認”,是指在某一具體法律關係中的特定情形下,主要包括各關聯公司或者股東與企業之間出現經營人員、經營場所、業務、財務、資產混同時,為了防止公司獨立人格的濫用,保護債權人的利益和社會公共利益,而暫時的否認公