如果取消“帶薪休寒暑假”制度會怎樣？教育部：苦的是學生

“帶薪休寒暑假”是老師的一項專屬福利！我們知道，老師一行的待遇還是很不錯的，在有部分省會，工資基本等同於公務員，近些年來，教育部也逐漸頒佈一些規定，將老師的薪資提高至城市居民的平均薪資水準之上，所以，很多大學生在校期間，已經悄悄決定了自己未來的發展方向，成為一名人民教師，因為他們堅定地相信，在未來一段時間，教師這項職業不僅在社會地位，薪資水準和發展前景方面，都有很大的進展。

當然，選擇當老師的主要原因，更多的是因為有“帶薪休寒暑假”的制度。我們知道，對於絕大部分上班族而言，上班是很累的，朝九晚五，碰上一些業務繁忙的私企，通宵達旦加班都是常有的事，不僅損傷了身體，錢也沒掙到多少，而且現在大部分工作都是單休，僅一些大型企業是雙休，不過很少有人能直接進入大型企業。而當老師的門檻則遠遠低於進入大型企業。老師不僅有雙休的福利，還有寒暑假的福利，還不用做寒暑假作業，無疑是令人羨慕不已的。

而最近有人在網路上提出：取消帶薪休寒暑假怎麼樣？老師的福利待遇本來就不錯，而寒暑假這項福利，看起來是讓老師休息，其實學校會變相讓老師給學生補課，一些面臨中考的學子，需要提高成績，所以會悄悄在學校外幫他們補課，收取一些補課費，這樣老師又能賺外快，又有工資，是不是福利太好了？

其實，如果取消寒暑假帶薪福利，苦的恐怕是學生。很多人可能會感到奇怪，其實，如果追究深層次的原因會發現，我們在寒暑假進行大班補課的費用，並不太高，主要是老師有工資的補貼，如果取消了帶薪休假制度，那麼老師幫學生補課的成本，也要遠遠提高了，如此一來，學生的補課費就會更貴，這讓一些家境貧寒的家長們，陷入了泥沼。

我們知道，教育本身就是一項偉大的事業，但是社會貧富本來就分化不均，如果老師沒有了帶薪補貼，就更願意選擇高額收取費用，幫一些家境優越的學生補課，更難做到一視同仁，所以最終苦的還是學生。現在隨著素質教育不斷在發展，也難免有不完善的地方，畢竟高考時最公平的考試，改變命運最佳的機會，不知道你怎麼看呢？