《半澤直樹》2：以牙還牙，加倍奉還的堺雅人，再爆金句

什麼是優秀的人才？

半澤直樹說：“真正優秀的人才，是放在任何地方，就是沒有了大銀行的招牌也會發光的人，才是真正的人才”。

就像現在我們都向往大平臺，好像只有大平臺才能施展我們的才華，其實真正有才華的人，放在任何地方都遮掩不住光芒。

《半澤直樹》短短十集，讓我們看到了一個身世悲慘的少年，靠著自己的信念，一路過關斬將，終於扳倒東京中央銀行常務董事大和田，令其下跪，為父報仇的故事。

半澤直樹成為銀行職員，唯一信念是改變銀行晴天送傘，雨天收傘的做法，讓銀行承擔起應有的社會責任。

半澤直樹，追回5億欠款，重振伊勢島酒店，抗住金融廳的檢查，當同事們都以為半澤直樹由課長升為部長時，中野渡行長對半澤直樹有了新職位的安排。他把半澤直樹調離了銀行系統，下放到中央證券做部長。

這樣的職位調動，讓人很意外。從母公司調到子公司，職位雖然上升了，實際是明升暗降，讓人捉摸不透。

時隔七年，《半澤直樹》第二部，終於來了。原來中野渡行長一直以來，以行內的團結為第一要務，實際上他隱忍不發，為了查明牧野治的死因。

故事就是從半澤直樹就職的中央證券開始的。

在這裡的人，每一個人都覺得自己是失敗者，每天無精打采的工作，毫無信念感，日復一日，機械幹活。

終於迎來了一個併購大案，金額涉及1500億。在半澤直樹看來，這是一個讓證券翻身的好機會，但是在開展併購之前，需要做好充足的準備，否則就會變成惡性收購。

正當他們蒐集資訊時，委託方電腦雜技集團，突然終止了合作，並委託給了東京中央銀行。

母公司私下搶走子公司的業務，這真是讓人生氣又無奈。證券本打算就此算了，可是半澤直樹咽不下這口氣，他要對抗。

就這樣證券的半澤直樹和銀行的伊佐山開始PK。半澤直樹拿下Spiral集團的委託，打贏了這場保衛戰。

這一戰，把證券計程車氣都調動起來了。很多人都開始改變，森山受半澤直樹的影響最深， Spiral社長瀨名洋介和半澤直樹成為好朋友。半澤直樹也因此重新回到銀行工作，並擔任了帝國航空重建負責人。

半澤直樹離開證券時，他對同事們說：“你們做到了大銀行傾盡全力也沒有做到的事情，曾經覺得是失敗者的你們做到了。並不是說在大公司才能做得出成績。

不管在怎樣的公司，做怎樣的工作，只要不斷奮鬥，對自己工作感到自豪，不斷獲得成就感，我認為這樣的人才是真正的贏家。”

這是一部太過理想化的作品，半澤直樹用一人之力，去對抗政治勢力，也許生活中不存在，但是我們需要這種奮鬥精神，需要努力向上的力量。

正如半澤直樹所說，我們在自己的崗位上，做出讓自己感到自豪的成績，就優秀的人才，就是贏家。

我們不能主宰別人，但可以改變自己。每一天都積極努力去生活，一定會看見生活裡的光，一定會成為照亮別人的光。