工資並不高的保安崗位，為什麼能吸引那麼多年輕帥氣的小夥子呢？

經常有人問，保安的工資很高嗎？為什麼經常看到一些高大又英俊的小夥子，做著保安的公祖呢？這在以前保安工作不是老大爺才做的嗎？

的確，現在很多小區、商場、超市裡，很多個子高身材好五官非常端正的小夥子，非常的養眼，就論形象而言，絕對可以達到空少標準，我們都知道，空少對於相貌和身材的要求是非常嚴苛的。

這麼大帥氣的小夥子都做保安，都是因為工資高嗎？我覺得未必，保安並不是什麼高薪崗位，大部分人的工資水平也就3000，甚至有些地方還不到3000，不僅不是高薪，可以說是低薪了。

那為什麼會得到那麼多年輕帥氣的小夥子青睞呢？我覺得主要是3個方面的原因？

一、校企合作，一些職業院校為企業輸送人才。

現在越來越多的公司選擇校企合作的模式聘用員工，一些帥氣的保安小夥，多是透過校企合作而來，比如一些職業技術學院定點輸送人才。

大部分職業學院來自於小城市或縣城，學校為了保證就業率，會與多家企業簽訂合作協議，學生一畢業就輸送到工作中，需要大規模用工的企業，因此解決了人員招聘的難題。

現在學校裡的學生生源多，畢業後找不到工作的更多，由學校直接輸送人才到企業，暫時能緩解就業壓力，這些保安多是從學校直接輸送而來，他們為了能順利就業，也就先從這個基層崗位開始做，而且從小城市而來的人，剛到大城市也沒有更多工作可以選擇。

二、很大一部分人員來自於一些退伍軍人。

能夠當兵的人，在形象、身高、身材方面都是非常不錯的。

一些企業為了招聘到合適的保安人才，會與當地的一些部隊進行合作，當一些人員退伍之後，就可以到企業裡來就業。

這種方式，一方面能讓他們退伍後有一份穩定的工作，另一方面也讓企業解決了人才招聘的困難，一舉兩得。

三、不是說保安帥氣，而是一個公司裡把形象好的放在了顧客接觸處。

保安群體裡，並非所有的人都是高大帥氣，也有很多是一般的人。

如果同樣一個群體里人員素質和質量參差不齊，那麼作為一個企業來說，只會把那些高大帥氣的保安人員安排需要與顧客或客戶直接接觸的地方，這樣就讓大眾有一個錯覺，是不是所有人都如此，實則不是這樣的。

比如小區裡，形象好的就在小區裡巡邏，在商場離，一些帥氣的人員就出現在門崗處，在超市，一些高大養眼的人就在門口迎賓。

而作為顧客來說，只能看到這一部分人，但這一部分人不代表這一類人的共性。

你平常在生活中見過哪些帥氣的保安？你瞭解他們的工資嗎？歡迎來分享。