教師工資有新盼頭，將重新調整，部分地區已落實到位

教師工資有新盼頭，將重新調整，部分地區已落實到位

教師是公認的鐵飯碗職業，使用的是教育專項編制，是人社編制和財政部門重點管理、重點保障的事業編制人員，因為是體制內所以一般只要不犯了特別嚴重的教育事故，造成重大無法彌補的情況基本是不會被開除處分的，而且學校環境相對單純，因此教師領域被開除公職的並不多，再加上國家相關部門是相當重視教育領域的，各類利好政策頻出，這麼一疊加，中小學教師的鐵飯碗也只會越來越牢固。

近期教師領域還有新調整傳出，具體有完善教師津貼標準，提升教師相關福利待遇，比如體檢、旅遊等切實保障教師切身利益，這讓很多老師大呼幸福來的有點突然，而且重點將農村教師福利也納入相關政策比如給予住房保障體系，今後農村老師不用為住房發愁，當然此舉措也是為了能夠吸引更多的老師願意紮根農村教育，部分地區已經開始著手落實了，相信假以時日也會有更多地區的老師能享受這一紅利。

國家相關部門會同有關部門研究完善了政策，明確義務階段教師不低於當地公務員工資，並全面督查，約談保障不力的地方政府，知道督促各地已發依規切實保障教師工資待遇，可預見的教師的春天來了，教師的福音來了，在接下來的幾年義務教育教師工資水平也必然穩步上升，從而地位也實現一個質的轉變，讓我們拭目以待吧。