選調生駐村要做好“三員”

農村基層是選調生到崗的第一站，本人於2020年5月駐村至今已有一年有餘，就如何駐村開展工作，在這裡和大家分享一下自己的幾點看法，僅供借鑑。

　找好定位，做好群眾“服務員”。

人找不到自己的定位，就會偏離正確方向。我國目前正在不斷向深度老齡化社會發展，以高求村為例，農村青年絕大多數外出務工，家中老人和孩子居多，在這種現狀下，我認為在農村開展工作，選調生首先要定位為“服務員”，要為村民做好服務，特別是為老年人和孩子當好“服務員”，如幫助使用手機APP交合醫，幫助交話費、到戶開展養老人臉識別、幫從黎平帶東西到村等，變“群眾跑腿”為“幹部上門”，讓群眾“小事有人理，急事有人找，要事有人辦，難事有人幫”，暢通聯絡服務群眾“最後一公里”。

　　加強學習，做好村兩委“參謀員”。

對於選調生來說，農村工作是一個新的課題。在駐村工作中，會遇到各種各樣的問題，如高求村，是一個全村人口均為苗族的少數民族村落，大部分婦女及老人不會普通話，語言交流成為了我駐村的第一個攔路虎，因此選調生要在實踐中不斷充電學習，克服種種困難，走組入戶精準掌握所派駐村的基本村情，做到“腦中有底、心中有數”，迅速投入角色開展工作。在鄉村振興中要充分發揮自身專業知識、眼界等優勢，結合駐村實際，協助村“兩委”積極謀劃，務實基礎設施，發展持續穩定增收專案，特別是形成特色發展路子的幫扶村，要在擴大規模、提升質量、延長產業鏈上下功夫，以高求村為例，在脫貧攻堅期間，大力發展靈芝、何首烏等林下產業，下一步可以加大種植面積，加強管理，提高產量、質量，為鄉村振興提供強有力支撐。

　　駐村力行，做好政策“宣傳員”。

實幹是興邦之本。一個地方的發展，得益於腳踏實地幹出實績。農村作為基層治理的最後一公里，其特殊之處，在於它與群眾接觸最為緊密，在於它直接落實各級黨組織的惠農政策，因此，駐村工作更為需要的是宣傳落實能力，要以村委會為陣地，採取幹部和村組幹部配合等多種方式開展工作，幫助村民瞭解政策，透過培訓會、院壩會、宣傳欄、廣播、群、QQ群和進組入戶等方式系統宣傳黨的路線方針、法律法規和惠農政策等，特別是與群眾切實利益相關政策，切切實實提高群眾對國家大政方針的知曉率，落實黨的政策，讓群眾真正享受到惠農政策帶來的切實好處。

基層崗位是幹部能力的磨刀石，選調生到農村歷練，要搶抓機遇，在基層沃土中不斷汲取營養，努力讓自己青春在基層綻放別樣的芳華。

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