近因效應丨最後時刻掉鏈子，你懸了？

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一般來說，近因效應容易在熟悉的人之間產生。

我們前面聊過首因效應，講第一印象的重要性。今天我們要說的

一般來說，近因效應容易在熟悉的人之間產生。

，也是美國心理學家洛欽斯（A。 S。 Lochins）透過實驗驗證過的一個心理學上的常見現象。

一起來看看這個實驗。

一般來說，近因效應容易在熟悉的人之間產生。

洛欽斯分別向兩組被試者介紹同一個人李雷的性格特點。對

一般來說，近因效應容易在熟悉的人之間產生。

先介紹李雷的外在特點，再介紹他的內在性格特點。對

一般來說，近因效應容易在熟悉的人之間產生。

則相反。

最後看結果，考察這兩組被試者對李雷的印象，結果與首因效應是一樣的。可以看得出來，實驗的前半部分就是首因效應的實驗過程。之後，洛欽斯對實驗做出改變，在向兩組被試者介紹完前一部分後，插入其他的環節，比如做一些不相關的演講給被試者聽，或者讓他們看電影、聽音樂，然後再向他們介紹關於李雷性格的第二部分。

實驗結果表明，第二部分的材料給兩組被試者留下的印象更為深刻，近因效應非常明顯。

一般來說，近因效應容易在熟悉的人之間產生。

近因效應是一種常見的心理學現象，指在總體印象形成

一般來說，近因效應容易在熟悉的人之間產生。

，新近獲得的資訊比之前獲得的資訊影響更大。

雖然，近因效應不像首因效應更為明顯和普遍。但不可否認，在印象形成過程中，當原來的印象已經趨於平淡無奇，此時如果有足夠引人注意的新資訊進來，那麼新資訊的作用就會被放大，發生近因效應。

同首因效應相反，近因效應讓我們對一個人的認識更看重新近的資訊，並以此對人的行為和認知做出判斷，

一般來說，近因效應容易在熟悉的人之間產生。

我們把近因效應和首因效應放在一起思考，會讓人迷惑，如何解釋這兩個看起來矛盾的心理現象同時存在呢？有心理學家做過解釋，首因效應和近因效應因為

一般來說，近因效應容易在熟悉的人之間產生。

而存在

在被試者主體價值系統下形成的印象，會被賦予突出的意義，並在此時印象加重。此外，因人而異的個性特點也會影響到近因效應和首因效應的發生。

一般性格開朗，情緒表露明顯的人容易受近因效應的影響；而與之相反，心理上的情感情緒穩定的人容易受首因效應的影響。

通俗而言，

一般來說，近因效應容易在熟悉的人之間產生。

這麼說吧，在一個職場團隊裡，成熟的領導者不會根據員工近期的表現打一個全年的績效；但是面試一個新人，再好的老闆也會受到首因效應的影響。

或者，還可以這麼理解，首因效應常發生在面對陌生人時，而近因效應則容易在熟悉的人之間產生。