服裝直營督導工作內容和對應的能力要求

正在求職中的朋友們，大家好。我們知道服裝市場督導可以分為直營督導和加盟督導。今天我給大家介紹的是服裝督導中的直營督導崗位。我將從服裝直營督導的崗位內容和工作職責，服裝直營督導需要的能力進行介紹。

服裝直營督導的崗位內容和工作職責

1、

依據公司營銷計劃制定所轄區域的整體銷售目標，

分解年度、

季度、

月度銷售計劃，在負責的區域予以落實

2、

負責管轄區域門店

每一季新品賣點和新品陳列指引及標準的培訓

3、

執行促銷方案，協助直營店鋪突破銷售瓶頸，消化公司庫存

4、

執行巡店工作，對終端銷售政策及陳列形象、服務技能、賣場管理進行指導和跟進

5、

透過培訓指導、巡查改善有效提高終端門店的銷售業績

6、

瞭解區域市場的動態，提出競爭性經營對策，指導區域競爭性促銷活動的開展與管理

7、

負責管轄區域門店的銷售資料管理，定期

對

門店銷售、庫存

資料進行

分析，提出改進方案並予實施

8、

健全門店銷售檔案，分析市場需求，判斷消費傾向，提出產品改善和產品開發建議

9、

建立區域內各終端的資訊資料檔案，客戶檔案

10、

監督終端店鋪對

vip客戶檔案的更新和維護

11、

做好各項報表，

及時向各部門以及協作部門反饋管轄終端店鋪市場資訊，進行門店

評估

12、

及時有效傳遞公司經營政策與資訊

13、

對新開店鋪進行輔導和幫助，同時協助新店開業活動的策劃、指導跟進

服裝直營督導需要哪些能力？

1、

熟悉門店標準化銷售流程及運營細化管理

2、

具有良高的判斷能力，熟悉市場推展與運作

3、

精通終端陳列、人員激勵、人員培訓、銷售目標達成管理

4、

以

銷售結果

為

導向，具備事務快速應變及處理的能力

5、

具備良好的文字表達能力、溝通能力、資料分析能力

服裝直營督導的內容已經講完了，下次我們將繼續講解服裝加盟督導。